简述冲突的概念和意义。

第1题：

简述双避冲突的概念。
两种或两种以上的目标都是人们力图回避的，而人们只能回避其中一种目标时产生的冲突，称为双避冲突，也称回避型冲突。（如前有悬崖，后有追兵、病人对手术和药物医疗方法的选择等）。
略

第2题：

简述工资保障的概念和意义。
工资保障工资保障是指实现“国家保护公民的合法收入”的宪法原则的全部制度，如提高工资、稳定物价、扩大劳动就业、举办各种福利事业、修建住宅等确保工资水平的稳定和提高的所有制度。 由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。
工资保障的意义在我国现阶段劳动者及其家属的生活来源仍然主要靠工资收入的情况下，一方面保障劳动者充分就业，有正常、稳定的工资收入，另一方面使劳动者的有限收入有保障，是我国立法的一项重要任务。为此，我国宪法一面规定公民有劳动权，另一面又规定“国家保护公民的合法收入”。为贯彻这一宪法原则，《劳动法》、《工资支付暂行规定>及有关政策、法规等对此作了专门规定，形成了较完整的工资保障制度。工资保障制度的建立，对于提高企业行政领导人员的管理水平和法制观念，禁止任意扣罚职工工资现象发生，保障职工合法收入权不受侵犯，都具有重要意义。
略

第3题：

简述汽车通过性几何参数的概念和意义。

第4题：

简述双趋冲突的概念。
当两种或两种以上的目标同时吸引着人们，而人们只能选择其中一种目标时所产生的冲突，称为双趋冲突，也称接近型冲突。（如“鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也，两者不可兼得。”职业、旅游等选择）。
略

第5题：

简述会计凭证的概念、意义和种类。
会计凭证，简称凭证，是记录经济业务、明确经济基础责任的书面证明，也是登记账簿的依据。 会计凭证在会计核算中具有以下重要意义：
1.及时、正确地反映经济业务完成情况。
2.明确经济责任，强化单位内部控制。
3.加强会计监督，控制经济运行。
种类： 会计凭证按照编制的程序和用途不同，分为原始凭证和记账凭证。
略