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应该执行的作业未执行,这属于人的工作差错的( )。A.未履行职能B.错误地履行职能C.执行未赋予的分外职能D.按错误程序执行职能

题目
应该执行的作业未执行,这属于人的工作差错的( )。

A.未履行职能

B.错误地履行职能

C.执行未赋予的分外职能

D.按错误程序执行职能

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1.执行放炮作业的采掘工作面不能严格执行“三人联锁”放炮制的,按要求停止作业。()此题为判断题(对，错)。

2.在合同实施中，如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围，则承包人（ ）。A.应该执行 B.必须执行 C.必须无条件执行 D.可以有条件执行

3.销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了()原理。A:个体差异 B:工作差异 C:人岗匹配 D:环境差异

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  • 第1题：

    销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了()。

    A:个体差异原理
    B:工作差异原理
    C:人岗匹配原理
    D:环境差异原理

    答案：B
    解析：
    工作差异原理表现为不同的工作责任，对完成这些任务的人有着不同的要求。

  • 第2题：

    在合同实施中，如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围，则承包人（）。

    A、应该执行
    B、必须执行
    C、必须无条件执行
    D、可以有条件执行

    答案：C
    解析：
    承包人的主要任务中规定：在合同实施中，如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围，则承包人必须无条件执行。因此选择C、选项。

  • 第3题：

    17、作业分配决定工作中心接受哪些作业，属于工作中心的能力控制；而作业排序的任务是排列作业的执行次序，属于工作中心的作业优先权控制。


    所有分组负责人

  • 第4题：

    在合同实施中，如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围，则承包人( )。

    A、应该执行
    B、必须执行
    C、必须无条件执行
    D、可以有条件执行

    答案：C
    解析：
    2018版教材P311
    在合同实施中，如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围，则承包人必须无条件执行；如果工程变更超过承包人应承担的风险范围，则可向业主提出工程变更的补偿要求。

  • 第5题：

    工作票执行后加盖（）章。

    A已执行

    B未执行

    C作废


    A
    略

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