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简述影响组织设计的权变因素。

题目
简述影响组织设计的权变因素。

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1.简述组织设计的权变理论,它对实际管理工作有何指导意义?

2.影响组织设计的权变因素主要有()。A、组织环境B、组织战略C、组织性质D、技术

3.以下因素中,()不属于影响组织设计的权变因素。A.战略B.规模C.人力资源特征D.组织结构

4.影响组织设计的权变因素有________、_______、________和________。

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  • 第1题：

    下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（ ）。

    A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境

    B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性

    C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路

    D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用


    正确答案：C

  • 第2题：

    影响组织设计的权变因素主要有（ ）。

    A.组织环境
    B.组织战略
    C.组织技术
    D.人员结构
    E.组织规模

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查组织结构的权变因素。影响组织设计的主要权变因素有：组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、企业生命周期等。

  • 第3题：

    5、组织设计的权变因素，包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。


    战略;环境;技术;组织规模;组织生命周期

  • 第4题：

    企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这就是组织设计的（ ）。

    A．特征因素

    B．外部因素

    C．权变因素

    D．环境因素


    正确答案：C

  • 第5题：

    组织设计的权变因素，包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。


    错误

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