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相比较而言，采用分摊法分配成本的准确性相对较差，这是由于间接成本不存在因果关系，分摊间接成本建立在简便原则或假定联系的基础上。（）

题目
相比较而言，采用分摊法分配成本的准确性相对较差，这是由于间接成本不存在因果关系，分摊间接成本建立在简便原则或假定联系的基础上。（）

相似考题

1.作业基础成本计算制度相对于产量基础成本计算制度而言具有以下特点( )。A．建立众多的间接成本集合B．同一个间接成本集合中的间接成本是基于同一个成本动因所驱动C．间接成本的分配应以成本动因为基础D．不同集合之间的间接成本缺乏同质性

2.在采用分摊法分配间接成本时,所选择的分配标准应满足（）。A.合法性原则 B.权责发生制原则 C.一贯性原则 D.受益原则

3.（）是指通过一定的会计制度以有序的方式进行成本数据的收集或汇总。A、成本的归集B、成本的分配C、间接成本的分摊D、间接成本的分派

4.物流成本的分摊过程中,建立在“相互提供”原则上的,即后面的成本位置与前面的成本位置相互提供效益的分摊方法称为()A、单向分摊法B、直接分摊法C、双向分摊法D、随机分摊法

更多“相比较而言，采用分摊法分配成本的准确性相对较差，这是由于间接成本不存在因果关系，分摊间接成本建立在简便原则或假定联系的基础上。（）”相关问题

  • 第1题：

    （）是说“谁受益多，谁多承担成本”，应按受益比例分摊间接成本。

    • A、因果原则
    • B、受益原则
    • C、公平原则
    • D、承受能力原则

    正确答案:A

  • 第2题：

    以下哪项经常在日常的基础上变化？（）

    • A、变动间接成本
    • B、固定间接成本
    • C、工厂范围间接费用分摊率
    • D、部门间接费用分摊率

    正确答案:A

  • 第3题：

    在采用分摊法分配间接成本时，所选择的分配标准应满足（）原则。

    • A、合法性原则
    • B、权责发生制原则
    • C、一贯性原则
    • D、受益原则

    正确答案:D

  • 第4题：

    一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）

    • A、 每个部门的员工人数
    • B、 每个部门所占有面积的平方英尺
    • C、 每个部门员工的总服务年数
    • D、 可识别的部门资产的总账面价值

    正确答案:A

  • 第5题：

    人工费、材料成本、设备成本在项目的成本构成中属于（）。

    • A、项目分摊成本
    • B、公司管理分摊成本
    • C、直接成本
    • D、间接成本

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    （）是说“谁受益多，谁多承担成本”，应按受益比例分摊间接成本。
    A

    因果原则

    B

    受益原则

    C

    公平原则

    D

    承受能力原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    以下哪项使用了作业成本法两阶段分摊的正确步骤和顺序？（）
    A

    数量成本动因的数量成本分摊给数量成本池；作业成本分摊给成本对象

    B

    间接成本的资源成本分摊给作业成本池；数量成本分摊给作业对象

    C

    作业成本分摊给作业对象；间接成本的资源成本分摊给作业成本池

    D

    间接成本的资源成本分摊给作业成本池；作业成本分摊给作业对象


    正确答案： B
    解析： 使用资源成本分摊将资源成本或间接费用分摊给成本池，然后根据一个成本对象如何使用资源，将成本池中的成本转移到成本对象，如产品、服务或顾客。

  • 第8题：

    单选题
    在采用分摊法分配间接成本时，所选择的分配标准应满足（）。
    A

    合法性原则

    B

    权责发生制原则

    C

    一贯性原则

    D

    受益原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    物流成本的间接成本涉及固定资本的分摊。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项经常在日常的基础上变化？（）
    A

    变动间接成本

    B

    固定间接成本

    C

    工厂范围间接费用分摊率

    D

    部门间接费用分摊率


    正确答案： D
    解析： 变动间接成本可以在日常的基础上受影响，而固定间接成本不是日常管理所能影响的。

  • 第11题：

    单选题
    一个公司在他的会计系统中有一个收集和组织成本信息的方法，称为（1）（）。这个系统执行（2）（），这个系统（3）（）间接成本，以及（4）（）直接成本。
    A

    （1）成本归集，（2）成本分配，（3）分摊，（4）追溯

    B

    （1）成本分配，（2）成本归集，（3）分摊，（4）追溯

    C

    （1）成本归集，（2）成本分摊，（3）追溯，（4）分摊

    D

    （1）成本分配，（2）成本归集，（3）追溯，（4）分摊


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人工费、材料成本、设备成本在项目的成本构成中属于（）。
    A

    项目分摊成本

    B

    公司管理分摊成本

    C

    直接成本

    D

    间接成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    间接成本的分配方法有（）。

    • A、直接追溯法
    • B、分摊法
    • C、历史资料分析法
    • D、作业成本法。

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    因为很多企业的基本经营所发生的变化，以下哪项不是间接成本被分摊的趋势（）

    • A、 在高度自动化的工厂里将直接人工看成间接成本
    • B、 使用吞吐时间作为分摊率来增强对因吞吐时间延长而造成相关成本的意识
    • C、 喜欢工厂范围的分摊率，使用机器小时而不是带来具体的分摊成本
    • D、 使用几种机器成本池，在机器中心的时间的基础上来衡量产品成本

    正确答案:C

  • 第15题：

    物流成本的间接成本涉及固定资本的分摊。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在采用分摊法分配间接成本时，所选择的分配标准应满足（）。

    • A、合法性原则
    • B、权责发生制原则
    • C、一贯性原则
    • D、受益原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    单选题
    在采用分摊法分配间接成本时，所选择的分配标准应满足（）原则。
    A

    合法性原则

    B

    权责发生制原则

    C

    一贯性原则

    D

    受益原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    出版物成本需要分摊计入的费用是（　　）。
    A

    直接成本、间接成本

    B

    直接成本、期间费用

    C

    间接成本、期间费用

    D

    直接成本、间接成本、期间费用


    正确答案： C
    解析：
    间接成本和期间费用都难以明确是为哪个具体品种支付的，需由出版单位统一核算。因此，在进行本量利分析时，必须先对间接成本和期间费用进行分解，然后将其加人到变动成本中参与本量利分析。编辑人员在为某一出版物品种进行本量利分析或者定价时，可以根据本单位财务部门制订的标准分解计算该出版物品种应该分摊的间接成本和期间费用数量。

  • 第19题：

    单选题
    某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本，这是属于（）。
    A

    按受益原则分配间接成本

    B

    按公平原则分配间接成本

    C

    按因果原则分配间接成本

    D

    按承受能力原则分配间接成本


    正确答案： C
    解析： 分配间接成本有三种原则，其中因果原则是指按照使用资源的数量在对象间分摊成本；受益原则是指按受益比例分摊间接成本；公平原则是指成本分配要公平对待涉及的双方。

  • 第20题：

    单选题
    因为很多企业的基本经营所发生的变化，以下哪项不是间接成本被分摊的趋势（）
    A

     在高度自动化的工厂里将直接人工看成间接成本

    B

     使用吞吐时间作为分摊率来增强对因吞吐时间延长而造成相关成本的意识

    C

     喜欢工厂范围的分摊率，使用机器小时而不是带来具体的分摊成本

    D

     使用几种机器成本池，在机器中心的时间的基础上来衡量产品成本


    正确答案： B
    解析： 工厂的自动化和相应的对作业成本法的重视，公司发现新的分摊间接费用的方法。一种变化是工厂范围的分摊率被更少地使用，因为成本与成本动因的更紧密的配合可以为管理层提供更好的信息。ABC导致间接成本的更精确的分摊，因为它提供更多精确的数据。不再使用针对一个流程、部门甚至整个工厂的成本目标，而是对每个可识别的作业建立一个间接成本池，相关的成本动因也被识别

  • 第21题：

    多选题
    间接成本的分配方法有（）。
    A

    直接追溯法

    B

    分摊法

    C

    历史资料分析法

    D

    作业成本法。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指通过一定的会计制度以有序的方式进行成本数据的收集或汇总。
    A

    成本的归集

    B

    成本的分配

    C

    间接成本的分摊

    D

    间接成本的分派


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时，以下哪项是恰当的分摊基础？（）
    A

     每个部门的员工人数

    B

     每个部门所占有面积的平方英尺

    C

     每个部门员工的总服务年数

    D

     可识别的部门资产的总账面价值


    正确答案： B
    解析： 因果关系原则是寻求成本和成本对象(如一个部门)之间的关系。这样可以根据成本对象的作业来预测总成本的变化。因此，经营部门的员工人数最可能与人力资源部门的成本发生有关系。

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