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等级品的分配方法有（）A.系数分配法 B.约当产量分配法 C.销售价值分配法 D.可实现净值分配法

题目
等级品的分配方法有（）

A.系数分配法
B.约当产量分配法
C.销售价值分配法
D.可实现净值分配法
相似考题

1.等级品的分配方法有( )A、系数分配法B、实物量分配法C、销售价值分配法D、可实现净值分配法E、约当产量分配法

2.危险品的包装等级，也表明了该危险品的（）。A.安全等级B.火灾危险等级C.毒性等级D.危险等级

3.等级品的分配方法有（）A.系数分配法 B.实物量分配法 C.销售价值分配法 D.可实现净值分配法 E.约当产量分配法

4.古代表示职官等级的名号有()?A、品B、阶C、勋D、爵

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  • 第1题：

    在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）

    • A、平均分配
    • B、按照基础薪酬等级分配
    • C、按照基础薪酬比例分配
    • D、按照员工分配期内的实际贡献进行分配

    正确答案:D

  • 第2题：

    产品等级构成变化引起产品销售利润变动，原因是（）。

    • A、等级构成变动必然引起等级品平均成本的变动
    • B、等级构成变动必然引起等级品平均价格的变动
    • C、等级构成变动必然引起等级品平均销售量的变动
    • D、等级构成变动必然引起等级品平均利润的变动

    正确答案:B

  • 第3题：

    集邮票品计划分配按种类分为（）。

    • A、年度票品分配计划
    • B、临时票品分配计划
    • C、邮票分配计划
    • D、集邮品分配计划

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    等级品的分配方法有（）。

    • A、系数分配法
    • B、实物量分配法
    • C、销售价值分配法
    • D、可实现净值分配法

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    低值易耗品的摊销方法有（）。

    • A、一次摊销法
    • B、直接分配法
    • C、约当产量法
    • D、工作量法
    • E、五五摊销法

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    可按分类法的成本计算原理计算产品成本的等级品是（）。

    • A、由于工艺技术条件不成熟造成的等级品
    • B、由于违规操作造成的等级品
    • C、由于生产管理不当造成的等级品
    • D、由于原材料质量造成的等级品
    • E、由于自然原因造成的等级品

    正确答案:A,D,E

  • 第7题：

    属于绝对标准法的考核方法有（）

    • A、排序法
    • B、强制分配法
    • C、关键事件法
    • D、目标管理法
    • E、等级鉴定法

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    按照事物“两头小、中间大”的分布规律，将员工绩效的等级比例确定，有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是（）。

    • A、强制选择法
    • B、强制分配法
    • C、配对比较法
    • D、图解式评定量表法

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    等级品的分配方法有（）。
    A

    系数分配法

    B

    实物量分配法

    C

    销售价值分配法

    D

    可实现净值分配法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    等级品的分配方法有（）
    A

    系数分配法

    B

    约当产量分配法

    C

    销售价值分配法

    D

    可实现净值分配法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效评估的常规方法有（）
    A

    排序法

    B

    量表评估法

    C

    两两比较法

    D

    等级分配法

    E

    关键事件法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    可按分类法的成本计算原理计算产品成本的等级品是（）。
    A

    由于工艺技术条件不成熟造成的等级品

    B

    由于违规操作造成的等级品

    C

    由于生产管理不当造成的等级品

    D

    由于原材料质量造成的等级品

    E

    由于自然原因造成的等级品


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是（）

    • A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
    • B、岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
    • C、确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
    • D、岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级

    正确答案:A

  • 第14题：

    中药商品划分规格等级的主要类型有（）

    • A、品别
    • B、规格
    • C、统货
    • D、等级
    • E、品种

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    等级品的分配方法有（）

    • A、系数分配法
    • B、约当产量分配法
    • C、销售价值分配法
    • D、可实现净值分配法

    正确答案:A

  • 第16题：

    危险品的包装等级，也表明了该危险品的（）。

    • A、安全等级
    • B、火灾危险等级
    • C、毒性等级
    • D、危险等级

    正确答案:D

  • 第17题：

    轻柴油的质量等级有（）。

    • A、优级品、一级品、合格品
    • B、一级品、二级品、三级品
    • C、优级品、合格品、次品
    • D、上等品、中等品、下等品

    正确答案:A

  • 第18题：

    产品质量变动会引起产品销售利润变动，是因为（）

    • A、各等级品的价格不同
    • B、各等级品的单位成本不同
    • C、各等级品的单位利润不同
    • D、各等级品的利润率高低不同

    正确答案:A

  • 第19题：

    建筑石膏的质量等级有（）

    • A、优等品
    • B、一等品
    • C、二等品
    • D、合格品
    • E、不合格品

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    集邮票品计划分配按种类分为（）。
    A

    年度票品分配计划

    B

    临时票品分配计划

    C

    邮票分配计划

    D

    集邮品分配计划


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    产品质量变动会引起产品销售利润变动，是因为（）
    A

    各等级品的价格不同

    B

    各等级品的单位成本不同

    C

    各等级品的单位利润不同

    D

    各等级品的利润率高低不同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    产品等级构成变动引起产品销售利润变动，原因是（）。
    A

    等级构成变动必然引起等级品平均成本的变动

    B

    等级构成变动必然引起等级品平均价格的变动

    C

    等级构成变动必然引起等级品平均销售量的变动

    D

    等级构成变动必然引起等级品平均利润的变动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    低值易耗品的摊销方法有（）。
    A

    一次摊销法

    B

    直接分配法

    C

    约当产量法

    D

    工作量法

    E

    五五摊销法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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