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不属于实施测验前的准备工作的是( )A、告知测验的时间地点、内容范围、试题类型等，使之对测验有所准备B、准备与测验相似的材料让被试练习，使之能适应测验方式C、熟悉施测程序和指导方式D、准备测验相关材料E、准备采光充足、通风良好、温度适中、安静的测验场所

题目

不属于实施测验前的准备工作的是( )

A、告知测验的时间地点、内容范围、试题类型等，使之对测验有所准备

B、准备与测验相似的材料让被试练习，使之能适应测验方式

C、熟悉施测程序和指导方式

D、准备测验相关材料

E、准备采光充足、通风良好、温度适中、安静的测验场所

相似考题

1.知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测A、③⑤⑥②①④B、⑥⑤②①③④C、③①④⑤⑥②D、⑥③②⑤④①

2.心理测试的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。测试的准备工作不包括A、向被试预告测验B、主试者熟悉测验内容和程序C、准备测验用有关材料D、安排好测验环境E、修订测验量表

3.标准化的范围包括测验材料、测验指导语、测验中主试与被试的关系、测验的实施程序、测验的记分以及测验的结果解释等。()此题为判断题(对，错)。

4.测验具有内容效度的情况有( )A、对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验，两个测验成绩的相关系数低B、与教学内容相关的成就测验，教学后测验成绩显著提高C、不同团体的测验成绩相当D、被试都能看出测验目的E、以上都是

更多“不属于实施测验前的准备工作的是( )A、告知测验的时间地点、内容范围、试题类型等，使之对测验有 ”相关问题

  • 第1题：

    主试向被试预告测验时，不包括测验的()。

    A、时间、地点

    B、指导语

    C、内容范围

    D、试题类型


    参考答案：B

  • 第2题：

    实施测验时，主测者必须熟悉测验的内容包括( )。
    (A)测验内容(B)适用范围(C)测验程序(D)理论假设


    答案：A,B,C
    解析：
    实施测验时，主测者必须熟悉测验内容、适用范围、测验程序和计分方法等。

  • 第3题：

    【多选题】实施测验前需要做哪些准备工作？（）

    A．明确测验目的

    B．选择量表

    C．确定测验的时间、地点

    D．准备测验的资料


    自我评估;了解分析招聘要求

  • 第4题：

    测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。在测验编制前就应明确所编出的测验是要对被试者做（ ）。

    A．描述

    B．诊断

    C．选拔

    D．预测


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    用重复相关估计信度时存在的局限是（）

    A对所测特质的稳定性有限制

    B对测验项目的难度排列有限制

    C只能在一定时间间隔内重测才能得到重测相关

    D对测验的内容范围、测验难度、试题类型等有限制


    A
    略

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