itgle.com

下列哪些属于护理人力资源职能?()A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责

题目
下列哪些属于护理人力资源职能?()

A、护理人员资源评估

B、护理人员应聘

C、护理人员培训

D、护理人员绩效考核

E、护理人员岗位职责

相似考题

1.护理人力资源管理的主要职能包括( )A.护理人员招聘B.护理人力资源规划C.护理人员绩效评价D.护理人员开发及发展

2.下列不属于管理的五大基本职能的是()。A、计划B、人力资源管理C、组织D、协调

3.不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB不属于社区护理人力资源管理职能的是A．制定护理人力资源规划B．有效配置护理人员C．创造护理人员职业发展的机会D．制定护理人员个人职业规划E．改进护理人员的福利待遇

4.简述护理人力资源管理职能。

更多“下列哪些属于护理人力资源职能?() ”相关问题

  • 第1题：

    不属于社区护理人力资源管理职能的是

    A.制定护理人力资源规划
    B.有效配置护理人员
    C.创造护理人员职业发展的机会
    D.制定护理人员个人职业规划
    E.改进护理人员的福利待遇

    答案：D
    解析：
    护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。

  • 第2题：

    明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的

    A.护理人力资源规划
    B.护理人员的招聘和录用
    C.护理人员的培训与使用
    D.护理人员的绩效评价

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    人力资源管理有哪些基本职能？请论述人力资源管理各职能之意的关系


    人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

  • 第4题：

    下列属于护理人力资源规划内容的是

    A.制定满足未来护理人力资源需要的行动方案
    B.将护理人员分配到具体的岗位
    C.吸引和挑选人才到护理组织
    D.引导护士正确认识自我，正视专业，发挥潜能

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    下列属于职能战略的有（）。

    A．市场营销

    B．人力资源

    C．生产运营

    D．研究与开发


    ABCD 【答案】ABCD【解析】职能战略侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。例如，研究与开发、生产经营、采购、人力资源、财务、市场营销及信息技术等。

相关内容