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推动组织变革的直接动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

题目

推动组织变革的直接动因是( )。

A．外部动因

B．内部动因

C．人员变革

D．竞争格局变化

相似考题

1.组织变革的动力主要有()。A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因

2.引发组织变革的内部动因有( )。A．组织结构因素B．新的竞争格局C．经济发展趋势D．组织的财务状况E．组织的主导观念

3.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

4.推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

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  • 第1题：

    组织变革与发展的最具决定性的原因是()

    A.内部动因

    B.宏观社会经济环境动因

    C.国际环境变化的影响

    D.市场变化的影响


    正确答案：A

  • 第2题：

    组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因


    正确答案：C
    组织变革的外部动凶是推动组织变革的根本动凶。 

  • 第3题：

    2、以下哪些属于诱发组织变革的动因

    A．环境动因

    B．技术动因

    C．职能动因

    D．人事动因


    组织结构

  • 第4题：

    组织变革的动因主要包括外部动因和内部动因两个方面,下面的因素中属于内部动因的是()。

    A、组织运行与成长中的矛盾

    B、社会经济环境

    C、科学技术

    D、人的变化


    参考答案：AD

  • 第5题：

    组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）

    A外部环境因素

    B经济诱因

    C利益诱因

    D内部环境因素


    A,D
    组织必然要进行变革,因为组织是一个不断与外界环境发生作用的开放系统。具体而言，推动组织进行变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素。

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