79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。
A 雇佣关系
B 劳动关系
C 与劳动关系密切联系的其他社会关系
D 经济关系
E 劳务关系
第1题:
A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B. 雇佣关系
C. 劳动关系
D. 与就业关系有密切联系的社会关系
第2题:
第3题:
第4题:
下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。
第5题:
按照我国法律规定,劳动法是调整().
第6题:
劳动法是指调整()的法律规范的总称。
第7题:
我国广义劳动法是指()。
第8题:
《劳动法》调整()
第9题:
劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
第10题:
劳动关系的法律规范的总称
劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
附随劳动关系法律规范的总称
第11题:
《中华人民共和国劳动法》
调整劳动人事法律规范的总称
调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
第12题:
劳动者
雇主及雇员
劳动关系
其他选项都不对
第13题:
第14题:
第15题:
()是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
第16题:
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的()的总和。
第17题:
我国广义上的劳动法是指()。
第18题:
劳动法是指调整()的法律规范的总称。
第19题:
劳动法的调整对象一般包括()。
第20题:
劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
第21题:
劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范和总和。
第22题:
雇佣关系
与就业关系有密切联系的社会关系
劳动关系
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
第23题:
雇佣关系
劳动关系
与劳动关系密切联系的其他社会关系
经济关系
劳务关系