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下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有( )。A．福利待遇B．劳动报酬C．社会保险D．试用期

题目

下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有( )。

A．福利待遇

B．劳动报酬

C．社会保险

D．试用期

相似考题

1.下列劳动合同条款中，属于约定条款的有()。A:劳动合同期限 B:劳动报酬 C:社会保险 D:试用期 E:福利待遇

2.下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()。A.劳动合同期限条款 B.劳动报酬条款 C.社会保险条款 D.试用期条款 E.福利待遇条款

3.下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期 E.福利待遇

4.下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( ).A: 劳动合同期限 B: 劳动报酬 C: 社会保险 D: 试用期 E: 福利待遇

更多“下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有()。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D.试用期 ”相关问题

  • 第1题：

    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。

    A.劳动合同期限
    B.劳动报酬
    C.社会保险
    D.试用期
    E.福利待遇

    答案：D,E
    解析：

  • 第2题：

    下列选项中属于劳动合同选择性条款的有（　　）。

    A.福利待遇
    B.合同期限
    C.劳动报酬
    D.社会保险

    答案：A
    解析：
    包括：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。选项BCD属于必备条款。

  • 第3题：

    下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。

    A.福利待遇
    B.社会保险
    C.试用期
    D.培训事项

    答案：B
    解析：
    2020版教材P149 / 2019版教材P148
    劳动合同应当具备以下条款（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第4题：

    下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。

    A.福利待遇
    B.社会保险
    C.劳动报酬
    D.劳动保护

    答案：A
    解析：
    劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等约定条款。

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。

    A.试用期
    B.培训事项
    C.福利待遇
    D.社会保险

    答案：D
    解析：
    2020版教材P129
    劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

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