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下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月D.实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制

题目

下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。

A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月

B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月

C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月

D.实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制


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更多“下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是()。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以 ”相关问题
  • 第1题:

    根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。

    A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
    B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
    C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
    D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

    答案:A,B,C,D
    解析:
    ( 1)选项 AB:实际工作年限 10年以下的,在本单位工作年限 5年以下的为 3个月; 5年以上的为 6个月。( 2)选项 C:医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间享受医疗期待遇。( 3)选项 D:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的 80%。

  • 第2题:

    下列关于医疗期间的表述中,不符合法律规定的是( )。

    A.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
    B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的,医疗期间为9个月
    C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
    D.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限为20年以上的,医疗期为18个月

    答案:D
    解析:
    根据规定,实际工作年限在10年以上的,在本单位工作年限为20年以上的,医疗期为24个月。

  • 第3题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有( )。

    A.病假工资不得低于当地最低工资标准
    B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内
    C.医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满
    D.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期

    答案:B,C,D
    解析:
    选项A,病假工资可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%。

  • 第4题:

    实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。


    A.3

    B.6

    C.9

    D.12

    答案:C
    解析:
    医疗期规定:①实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;②5年以上10年以下的为9个月;③10年以上15年以下的为12个月;④15年以上20年以下的为18个月;⑤20年以上的为24个月。

  • 第5题:

    根据社会保险法律制度的规定,关于享受医疗期期间的说法中正确的有( )。

    A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月
    B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月
    C.在本单位工作年限20年以上的为24个月
    D.在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月

    答案:A,B,C,D
    解析:
    (1)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。