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根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

题目

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。

A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期


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参考答案和解析
正确答案:ACD
更多“根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是()。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定 ”相关问题
  • 第1题:

    (2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。

    A.非全日制用工,不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是( )。

    A.非全日制用工,试用期不得超过3天
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

    答案:A
    解析:
    选项A,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

  • 第3题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。

    A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正
    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
    D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的表述中,不正确的是( )。

    A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期
    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    D.试用期包含在劳动合同期限内

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。

    A.非全日制用工,不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,C,D
    解析: