要真正激励员工,就必须满足属于激励因素的需要,如( )。
A.工资
B.成就
C.成长
D.挑战性的工作
E.奖金
1.按照赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。A.工作责任B.工作的挑战性C.工作成就D.工资报酬E.工作条件
2.按照赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。 A.工作责任 B.工作的挑战性 C.工作成就 D.工资报酬 E.工作条件
3.按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。A.工作责任B.工作的挑战性C.工作成就D.工资报酬E.工作条件
4.物质激励的主要形式是()A.满足员工的成就感B.工资、奖金和福利C.表彰D.员工参与管理
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: