下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位在劳动合同中免除、自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
1.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。()
2.下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同C.劳动者提前30日以日头形式通知用人单位,可以解除劳动合同D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同, 不需事先告知用人单位
3.(2017年)根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
4.下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: