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更多“在计划成本法核算材料的情况下,对于发出材料应负担的成本差异,可以在季末或年末一次进 ”相关问题
  • 第1题:

    发出材料应负担的成本差异应当按月分摊,也可以在季末或年末一次计算。( )


    正确答案:×
    【解析】发出材料应负担的成本差异应当按月分摊,不得在季末或年末一次计算。

  • 第2题:

    企业采用计划成本对原材料进行日常核算,应按月分摊发出材料应负担的成本差异,不应在季末或年末一次计算分摊。()


    答案:对
    解析:

  • 第3题:

    86、采用计划成本进行材料日常核算的企业,发出材料应负担的材料成本差异,按当月或上月的综合材料成本差异率计算。()


    A 解析:本题考查重点是对“原材料采用计划成本核算”的掌握。题中当月领用材料应负担的材料成本差异为[20+(110一120)]/(80+120)×100=5(超支)。因此,本题的正确答案为A。

  • 第4题:

    材料采用计划成本法核算,下列属于“材料成本差异”科目借方反映的内容有( )。

    A.购进材料实际成本大于计划成本的差异
    B.购进材料实际成本小于计划成本的差异
    C.发出材料应负担的超支差异
    D.发出材料应负担的节约差异
    E.调整库存材料计划成本时,调整增加的计划成本

    答案:A,D
    解析:
    购进材料产生的超支差异应该记入“材料成本差异”账户的借方,节约差异应该记入“材料成本差异”账户的贷方;结转超支差异应该记入“材料成本差异”账户的贷方,结转节约差异应该记入“材料成本差异”账户的借方。调整计划成本时,减少计划成本,应借记“材料成本差异”,调增计划成本,应贷记“材料成本差异”。

  • 第5题:

    4.企业原材料日常核算采用计划成本法,发出材料应负担的成本差异应当在季末或年末一次计算。()


    错误