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企业为职工缴纳的各种保险，均属于职工薪酬的范畴。（ ）
题目
企业为职工缴纳的各种保险，均属于职工薪酬的范畴。（ ）
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第1题：
企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。
A．正确
B．错误
正确答案：B
解析：企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、社会保险等均属于职工薪酬的内容。 -
第2题：
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有().A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬
D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债
参考答案：ABCD
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第3题：
企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。 ( )
正确答案：×
14．× 【解析】企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、社会保险等均属于职工薪酬的内容。 -
第4题：
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业的应付职工薪酬．( )
正确答案：√
【答案】√
【解析】基本养老保险金、补充养老保险费和商业养老保险均属于职工薪酬。
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第5题：
企业实施职工内退的，在职工停止提供服务日至正常退休日之间，企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费，应确认为应付职工薪酬，并一次性计入当期损益。（ ）答案：对解析：在内退计划符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。 -
第6题：
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B.企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金，属于职工薪酬的范围
C.应由在建工程负担的职工薪酬，计入固定资产成本
D.企业以自产产品作为非货币性福利时，应按照该产品的成本进行计量答案：D解析：企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的公允价值与增值税的合计金额计量。 -
第7题：
辨析：企业为职工提供的各种社会保险，不属于职工福利的范畴。
正确答案: （1）错，应该属于职工福利的范畴。
（2）职工福利是指国家和职工所在单位通过举办集体福利设施，建立补贴制度等，为职工提供生活上的方便，减轻职工经济负担和丰富职工文化生活的一种保障制度。企业按照社会保障制度的规定为职工提供各种社会保险，是保障职工生存权益、减轻其经济负担的一种体现，因此属于职工福利的范畴。 -
第8题：
以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
正确答案:错误 -
第9题：
单选题下列各项属于短期职工薪酬的是（ ）。A因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B职工缴纳的养老保险
C失业保险
D医疗保险
正确答案： C解析： -
第10题：
多选题下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
正确答案： B,A解析： 根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费属于职工薪酬。 -
第11题：
判断题企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，不属于企业提供的职工薪酬。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。 -
第12题：
判断题以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。A对
B错
正确答案： 错解析： 为职工提供的保险待遇，也是职工薪酬。 -
第13题：
“职工薪酬”中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，但不包括企业为职工缴纳的补充养老保险费。( )
A．正确
B．错误
正确答案：B
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第14题：
企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬。 （ ）
正确答案：×
企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益结算的股份支付都属于职工薪酬，但以权益结算的股份支付属于股份支付准则所规范的职工薪酬。 -
第15题：
企业以购买商业保险的形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。（ ）
正确答案：×
企业以购买商业保险的形式提供给职工的各种保险待遇、社会保险等均属于职工薪酬。 -
第16题：
企业为员工缴纳的各种社会保险属于( )。A、基本薪酬
B、补偿薪酬
C、激励薪酬
D、间接薪酬答案：D解析：间接薪酬：给于员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动。也称为福利薪酬或员工福利。比如企业为员工缴纳的社会保险、免费工作午餐、班车接送等等。 -
第17题：
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均不属于企业提供的职工薪酬。()答案：错解析：企业为职工购买的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费均属于职工薪酬。 -
第18题：
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）A、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B、企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金，属于职工薪酬的范围
C、应由在建工程负担的职工薪酬，计入固定资产成本
D、企业以自产产品作为非货币性福利时，应按照该产品的成本进行计量答案：D解析：企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的公允价值与增值税的合计金额计量。 -
第19题：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。
- A、医疗保险费、养老保险费
- B、失业保险费、工伤保险费和生育保险费
- C、住房公积金贷款
- D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
正确答案:C -
第20题：
下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。
- A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
- B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
- C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
- D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
正确答案:A,B,C -
第21题：
问答题辨析：企业为职工提供的各种社会保险，不属于职工福利的范畴。正确答案： （1）错，应该属于职工福利的范畴。
（2）职工福利是指国家和职工所在单位通过举办集体福利设施，建立补贴制度等，为职工提供生活上的方便，减轻职工经济负担和丰富职工文化生活的一种保障制度。企业按照社会保障制度的规定为职工提供各种社会保险，是保障职工生存权益、减轻其经济负担的一种体现，因此属于职工福利的范畴。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A企业为职工缴纳的社会保险费
B企业为职工家属代垫的医药费
C企业为职工缴纳的住房公积金
D企业将自产毛巾被作为福利发放给职工
正确答案： C,B解析：
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。ACD三项，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。B项，为职工家属代垫的医药费通过“其他应收款”科目核算，不属于职工薪酬。代垫时，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”科目。 -
第23题：
判断题企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费、医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析