itgle.com

根据规定，下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有( )。A．劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解B．劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C．劳动争议仲裁一般应公开进行D，劳动争议仲裁不收费

题目

根据规定，下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有( )。

A．劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

B．劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

C．劳动争议仲裁一般应公开进行

D，劳动争议仲裁不收费

相似考题

1.关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

2.关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有( )。A．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解B．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解C．仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D．对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

3.下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

4.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？( )A．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解．调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书B．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束．案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日．逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼C．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行D．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录．仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

参考答案和解析
正确答案：ACD
【解析】选项B：劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
更多“根据规定,下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有( )。A.劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前, ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定


    正确答案：AB
    劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此，本题的正确答案为AB。

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列哪些说法是正确的( )

    A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

    B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

    C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

    D.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不可以就该部分先行裁决


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【详解】《劳动争议调解仲裁法》第42条第1款规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。故A选项说法正确，当选。第41条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。故B选项说法正确，当选。第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。故C选项说法正确，当选。D选项中“不可以就该部分先行裁决”的说法错误，不当选。
    【相关知识点梳理】详看解析

  • 第3题：

    根据劳动合同法律制度的规定，仲裁庭在审理该劳动争议案件时，发生的下列事项中，不符合规定的是( )。

    A．仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决

    B．仲裁裁决直接按首席仲裁员的意见作出

    C．对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名

    D．仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼


    正确答案：ABD
    【解析】(1)选项A：劳动争议仲裁一般应开庭审理；(2)选项B：仲裁庭如果能形成多数意见的，应按多数仲裁员的意见作出裁决；(3)选项C：对裁决持不同意见的仲裁员，可以在裁决上签名，也可以不签名；(4)选项D：劳动争议仲裁实行同避制度，仲裁员接受当事人请客送礼的，应当回避。

  • 第4题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列哪些说法是正确的？()

    A、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
    B、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
    C、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日
    D、仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不可以就该部分先行裁决

    答案：A,B,C
    解析：
    【考点】劳动争议仲裁程序。详解：《劳动争议调解仲裁法》第42条第1款规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。故A选项说法正确，当选。第41条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。故B选项说法正确，当选。第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。故C选项说法正确，当选。D选项中“不可以就该部分先行裁决”的说法错误，不当选。

  • 第5题：

    下列关于劳动争议的说法哪些是正确的？（）。

    • A、劳动争议申请仲裁的时效期间是2年
    • B、仲裁庭由三名仲裁员组成
    • C、仲裁庭作出裁决前，应当先行调解
    • D、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    有关仲裁庭制度表述正确的是（）。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
    • E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。

    • A、劳动争议仲裁不收费
    • B、劳动争议仲裁以公开为原则
    • C、劳动争议仲裁实行级别管辖
    • D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述，正确的是（）。

    • A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
    • B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
    • C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    有关仲裁庭制度表述正确的是（）。
    A

    不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B

    可成立合议仲裁庭

    C

    10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D

    有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    E

    可以独立仲裁庭的形式进行案件审理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。
    A

    劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力

    B

    仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解

    C

    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

    D

    调解原则是解决劳动争议的基本原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
    A

    劳动争议仲裁不收费

    B

    劳动争议仲裁以公开为原则

    C

    劳动争议仲裁实行级别管辖

    D

    劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定


    正确答案： A,B
    解析： 劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此，选项AB正确。

  • 第12题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（）。
    A

    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

    B

    当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

    C

    劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外

    D

    裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出


    正确答案： C
    解析： 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

  • 第13题：

    有关仲裁庭制度表述错误的是()。

    A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B.可成立合议仲裁庭

    C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理


    参考答案：A

  • 第14题：

    劳动争议仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（　）。

    A. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
    B. 劳动仲裁可以口头申请
    C. 劳动争议仲裁公开进行
    D. 因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼

    答案：A,B,C
    解析：
    因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。选项D双方均不得再向法院提起诉讼表述错误。

  • 第16题：

    下列关于劳动争议仲裁的相关表述，正确的有().

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
    B:劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    C:仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
    D:劳动争议仲裁收取一定的费用
    E:仲裁调解的案卷保存期不少于5年

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查劳动争议仲裁的相关内容.劳动争议仲裁不收费.

  • 第17题：

    关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。

    • A、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
    • B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
    • C、仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
    • D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    有关仲裁庭制度表述错误的是（）。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。

    • A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
    • B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
    • C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
    • D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    有关仲裁庭制度表述错误的是（）。
    A

    不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B

    可成立合议仲裁庭

    C

    10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D

    有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。
    A

    劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

    B

    劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

    C

    劳动争议仲裁一般应公开进行

    D

    劳动争议仲裁不收费


    正确答案： A,D
    解析： 选项B：劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于劳动争议的说法哪些是正确的？（）。
    A

    劳动争议申请仲裁的时效期间是2年

    B

    仲裁庭由三名仲裁员组成

    C

    仲裁庭作出裁决前，应当先行调解

    D

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有()。
    A

    当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解

    B

    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

    C

    仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

    D

    对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名


    正确答案： C,B
    解析： 本题考核劳动争议仲裁的裁决。对劳动争议仲裁裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

相关内容