对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付福利费的账务处理是否正确
D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E.应付福利费的计提是否经过批准
第1题:
福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。
A.应付福利费应付福利费
B.应付福利费管理费用
C.管理费用管理费用
D.应付福利费营业外支出
第2题:
下列有关应付福利费表达不正确的有( )。
A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金
B.应付福利费是从费用中提取的
C.应付福利费主要用于职工个人的福利
D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
第3题:
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。
A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”
B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”
C.借记“应付职工薪酬——应付工资”
D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”
第4题:
企业向职工支付职工福利费时,应借记“应付福利费”。( )
第5题:
第6题:
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。
第7题:
计提车间管理人员福利费,应做的会计分录是()
第8题:
企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是()。
第9题:
“生产成本”账户
“制造费用”账户
“管理费用”账户
“应付福利费”账户
第10题:
计提职工福利费依据的工资总额是否正确
计提职工福利费的比例是否正确
应付职工薪酬的账务处理是否正确
应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
应付职工薪酬的计提是否经过批准
第11题:
应付福利费
职工福利基金
管理费用
生产成本
第12题:
借生产成本贷应付福利费
借管理费用贷应付福利费
借营业费用贷应付福利费
借制造费用贷应付福利费
第13题:
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记:()
A、“制造费用”科目
B、“管理费用”科目
C、“应付福利费”科目
D、“营业外支出”科目
第14题:
记入“应付职工薪酬——应付福利费”贷方的是( )。
A.福利费的使用数
B.福利费的提取数
C.福利费的结存数
D.福利费的超支数
第15题:
计提职工福利时,按新准则规定应贷记( )账户。
A.管理费用
B.制造费用
C.应付职工薪酬 └(^o^)┘; (^_^)
D.应付福利费
第16题:
企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是( )。
A.应付职工薪酬
B.应付福利费
C.其他应付款
D.管理费用
第17题:
第18题:
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()
第19题:
计提生产工人福利费,应做的会计分录是()
第20题:
应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入()。
第21题:
计提职工福利费依据的工资总额是否正确
计提职工福利费的比例是否正确
职工福利费的账务处理是否正确
职工福利费明细账是否经过定期检查
职工福利费的计提是否经过审批
第22题:
借生产成本贷应付福利费
借管理费用贷应付福利费
借营业费用贷应付福利费
借制造费用贷应付福利费
第23题:
借记“生产成本”
借记“管理费用”
贷记“应付职工薪酬——福利费”
贷记“应付职工薪酬——工资”