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企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。（ ）此题为判断题(对，错)。

题目

企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。（ ）

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下列各项中应统计为本单位从业人员的是（ ）。A．在岗职工 B．内部退养人员C．长期病假人员 D．聘用的退休人员E．未支付工资的外单位借用人员

2.现行劳动制度规定，单位从业人员统计不包括( )。A．借用外单位人员B．技工学校实习生C．聘用的离退休人员D．兼职人员

3.根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中：( )。A.民办教师B.兼职人员C.外籍雇员D.借用的外单位人员E.聘用的退休人员

4.根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中的有( )。A．民办教师B．兼职人员C．外籍雇员D．借用的外单位人员E．聘用的退休人员

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  • 第1题：

    在进行从业人员统计时，不属于在岗职工的是（ ）。

    A.处于试用期的人员

    B.编制外招用人员

    C.外派工作人员

    D.劳务派遣人员

    E.聘用的正式离退休人员


    正确答案：DE
    本题目所考核的知识点为“从业人员统计”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第十章对此知识点有详细阐述。从业人员期末人数是指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。其中，在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括：应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员)，处于试用期人员，编制外招用的人员，派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。

  • 第2题：

    退休和离休不属于企业人事调整的内容。()


    正确答案:错

  • 第3题：

    企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。（ ）


    答案：错
    解析：
    再就业的离退休人员应作为单位从业人员进行统计。

  • 第4题：

    下列各项中应统计为本单位从业人员的是( )。

    A．在岗职工

    B．内部退养人员

    C．长期病假人员

    D．聘用的退休人员

    E．未支付工资的外单位借用人员


    正确答案：ADE
    解析：单位从业人员是指在各级国家机关、党政机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工(内部退养人员、长期病假人员)。

  • 第5题：

    企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

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