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2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现( )的过程”。A.控制效果 B.控制目标 C.控制实施 D.控制效率

题目
2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现( )的过程”。

A.控制效果
B.控制目标
C.控制实施
D.控制效率
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1.内部控制,是由公司()实施的、旨在实现控制目标的过程A.董事会B.监事会C.管理层D.全体员工

2.内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和()实施的,旨在实现控制目标的过程。A.全体员工B.财务部门C.管理层D.股东会

3.《企业内部控制基本规范》强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。()

4.内部控制是由()、()、()实施的旨在实现控制目标的进程。A.董事会B.监事会C.股东D.经理层和全部员工

更多“2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现( )的过程”。”相关问题

  • 第1题：

    2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。”，关于该定义的理解，不准确的是：()。

    A.强调了企业领导者特别是董事会、监事会和高级管理层在建立与实施内部控制中的重要作用

    B.明确了内部控制是全体员工的共同责任

    C.内部控制要求全体员工被动地遵守内部控制相关规定

    D.覆盖所有业务、产品和环节，是全过程控制


    正确答案：C

  • 第2题：

    基于COSO基础的内部控制定义是：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施、旨在实现（）的过程。

    • A、控制目标
    • B、控制环境
    • C、控制活动
    • D、控制过程

    正确答案:A

  • 第3题：

    根据《企业内部控制基本规范》，对控制的最全面的定义是：（）

    • A、设计用以保证资产得到恰当保护，并保证经营和财务记录的完整一致性的政策和实务
    • B、设计用以保证所有会计事项得到恰当授权和会计处理的过程和程序
    • C、企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
    • D、管理层设计的会计系统和相关的控制程序

    正确答案:C

  • 第4题：

    内部控制是由公司董事会、（）、（）和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:监事会；经理层

  • 第5题：

    内部控制是由企业（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的过程。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、股东
    • D、经理层和全体员工

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    《企业内部控制规范－基本规范》所称的内部控制，是由企业（）实施的、旨在实现控制目标的过程。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、经理层
    • D、全体员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。
    A

    董事会

    B

    管理层

    C

    监事会

    D

    全体员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    内部控制是由企业(   )实施的，旨在实现控制目标的过程。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    经理层

    D

    全部员工


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
    A

    内部控制

    B

    内部管理

    C

    内部监督

    D

    内部会计控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于我国颁布实施的《企业内部控制基本规范》表述正确的有（　　）。
    A

    内控规范强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程

    B

    在境内设立的大中型企业施行，同时鼓励小企业和其他单位执行

    C

    内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证

    D

    内部控制以国家实施为主体


    正确答案： C,A
    解析：
    2008年6月28日，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定并印发《企业内部控制基本规范》。自2009年7月1日起在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的大中型企业执行。D项，《企业内部控制基本规范》规定了内部控制的实施体系。其中强调以企业实施为主体。

  • 第13题：

    我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内控制定义为“由企业（）实施的，旨在实现控制目标的过程。

    A.董事会
    B.监事会
    C.理事会
    D.经理层
    E.全体员工

    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的，旨在实现控制目标的过程。

  • 第14题：

    内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    内部控制是由（）实施的旨在实现控制目标的过程。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、股东
    • D、经理层和全体员工

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    （）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

    • A、内部控制
    • B、内部管理
    • C、内部监督
    • D、内部会计控制

    正确答案:A

  • 第17题：

    《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。

    • A、董事会
    • B、管理层
    • C、监事会
    • D、全体员工

    正确答案:A

  • 第18题：

    内部控制是由企业（）实施的，旨在实现控制目标的过程。

    • A、董事会
    • B、经理层
    • C、监事会
    • D、全体员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    内部控制是由企业（）实施的，旨在实现控制目标的过程。
    A

    董事会

    B

    经理层

    C

    监事会

    D

    全体员工


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    《企业内部控制规范－基本规范》所称的内部控制，是由企业（）实施的、旨在实现控制目标的过程。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    经理层

    D

    全体员工


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    中国《企业内部控制基本规范》对内部控制的定义中，内部控制是由（　）实施的、旨在实现控制目标的过程。
    A

    企业董事会

    B

    企业监事会

    C

    企业经理层

    D

    全体员工


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    内部控制是由企业（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的过程。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    股东

    D

    经理层和全体员工


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《基本规范》将内部控制定义为：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。下列说法中，属于该定义所反映的一些基本观点的有（　　）。
    A

    内部控制是一个过程，它是实现目的的手段，而非目的本身

    B

    内部控制受人的影响，涉及企业各层次的人员

    C

    内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证

    D

    内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标


    正确答案： D,C
    解析：
    《基本规范》将内部控制定义为：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。该定义反映了以下一些基本观点：①内部控制是一个过程，它是实现目的的手段，而非目的本身；②内部控制受人的影响，它不仅仅是政策手册和图表，而且涉及企业各层次的人员；③内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证，而非绝对的保证；④内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标。

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