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( )是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知。A.合规绩效考核机制 B.合规问责机制 C.诚信举报机制 D.合规培训与教育机制

题目
( )是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知。

A.合规绩效考核机制
B.合规问责机制
C.诚信举报机制
D.合规培训与教育机制
相似考题

1.合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A.无违规行为，基本合规B.意识较强，按规办事C.能力较强，带动合规D.捍卫合规，促进合规

2.合规风险管理体系包括哪些基本要素?()A.合规政策B.合规管理部门的组织结构和资源C.合规风险管理计划D.合规风险识别和管理流程E.合规培训与教育制度F.合规长效机制建设制度

3.证券公司合规管理包含()等方面要素。A、制定和执行合规管理制度B、建立合规管理机制C、培育合规文化D、防范合规风险

4.合规风险管理体系应包括的基本要素有（)A合规政策B合规管理部门的组织结构和资源C合规风险管理计划D合规风险识别和管理流程E合规培训与教育制度F合规风险管理考核机制

更多“( )是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知。”相关问题

  • 第1题：

    关于合规检查，描述错误的是()。

    A.合规检查是合规管理部门的重要职责之一

    B.合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了

    C.合规检查是揭示合规隐患的重要手段

    D.合规检查依据的是内外部规章制度与规定


    正确答案：B

  • 第2题：

    基金管理人的合规管理是指下列（ ）行为。
    Ⅰ．制定和执行合规管理制度
    Ⅱ．建立合规管理机制
    Ⅲ．培育合规文化
    Ⅳ．防范合规风险

    A.Ⅰ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    本题考察合规管理的基本概念；
    基金管理人的合规管理旨在构造公司监督系统，对公司的决策系统、执行系统进行全程、动态的合规监控，监督的对象覆盖公司经营管理的全部内容。基金管理人的合规管理涉及风险控制、公司治理、投资管理、监察稽核等内容。具体内容包括：
    （1）定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识。
    （2）审核各业务部门对外签订的合同，控制风险，防范商业贿赂；审核业务部门修订的制度；负责审核公司对外披露的各类信息。
    （3）根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中（销售、投资、运营）各项活动的合规性，防范运作风险。
    （4）梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训。
    （5）参与基金管理人的组织构架和业务流程再造、为新产品提供合规支持。
    （6）开展法律咨询，协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉。

  • 第3题：

    （）是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心。

    A.内部控制
    B.合规风险管理体系
    C.合规管理目标
    D.合规风险

    答案：B
    解析：
    合规风险管理体系是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心。
    考点
    合规管理概述

  • 第4题：

    ( )是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心。

    A.制度建设
    B.合规风险管理体系
    C.合规风险识别和评价
    D.合规管理目标

    答案：B
    解析：
    合规风险管理体系．是商业银行实施全面风险管理战略的有机组成部分．是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心．更是银行安全稳健运营的重要基础

  • 第5题：

    合规是企业文化的重要内容，下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别（）

    • A、无违规行为，基本合规
    • B、意识较强，按规办事
    • C、能力较强，带动合规
    • D、捍卫合规，促进合规

    正确答案:D

  • 第6题：

    按照《证券公司合规管理试行规定》，证券公司合规管理是指证券公司（）的行为。

    • A、制定和执行合规管理制度
    • B、建立合规管理机制
    • C、培育合规文化
    • D、防范合规风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    狭义上的“合规文化建设”，是指包括（）等方面整个合规工作规范的统称

    • A、合规管理
    • B、合规风险
    • C、合规理念
    • D、合规价值
    • E、合规机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    （）是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知，使得员工们和管理者提高警惕，迅速采取补救措施，并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。

    • A、合规问责机制
    • B、诚信举报机制
    • C、合规教育机制
    • D、合规绩效考核机制

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于合规检查，描述错误的是（）。

    • A、合规检查是合规管理部门的重要职责之一
    • B、合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了
    • C、合规检查是揭示合规隐患的重要手段
    • D、合规检查依据的是内外部规章制度与规定

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    有利于合规风险管理的基本制度主要包括（）。
    A

    建设强有力的合规文化

    B

    建立有效的合规风险管理体系

    C

    合规绩效考核制度

    D

    合规问责制度

    E

    诚信举报制度


    正确答案： E,C
    解析： 建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项：一是建立对管理人员合规绩效的考核制度；二是建立有效的合规问责制度；三是建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。

  • 第11题：

    多选题
    狭义上的“合规文化建设”，是指包括（）等方面整个合规工作规范的统称
    A

    合规管理

    B

    合规风险

    C

    合规理念

    D

    合规价值

    E

    合规机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国银行业合规文化建设仍处于初级阶段的表现有（）。
    A

    合规管理意识不强

    B

    制度执行力不到位

    C

    合规文化基础不实

    D

    合规风险仍是商业银行的主要风险之一


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    狭义上的“合规文化建设”，是指包括()等方面整个合规工作规范的统称。

    A.合规管理

    B.合规风险

    C.合规理念

    D.合规价值

    E.合规机制


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    以下关于合规文化的特点，说法错误的是（）。

    A.合规文化是银行的自身需求
    B.合规文化体现了价值取向
    C.合规文化必须通过制度传达
    D.合规风险报告是合规文化的核心

    答案：D
    解析：
    合规文化的特点：（1）合规文化的核心是法律意识；（2）合规文化是银行的自身需求；（3）合规文化体现了价值取向；（4）合规文化必须通过制度传达。

  • 第15题：

    合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。


    答案：对
    解析：
    合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。
    考点
    合规文化建设

  • 第16题：

    有利于合规风险管理的基本制度主要包括（　　）。

    A.建设强有力的合规文化
    B.建立有效的合规风险管理体系
    C.合规绩效考核制度
    D.合规问责制度
    E.诚信举报制度

    答案：C,D,E
    解析：
    建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项：一是建立对管理人员合规绩效的考核制度；二是建立有效的合规问责制度；三是建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。

  • 第17题：

    商业银行的合规管理理念是（）

    • A、文化引领行为，严格内控优先
    • B、行为依从制度，严格制度约束
    • C、制度覆盖过程，严格全程合规
    • D、合规从高层做起，合规人人有责

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    关于合规的定义中，以下说法正确的是（）。

    • A、合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可，不包括公司内部规章制度
    • B、合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险
    • C、合规管理指公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为
    • D、合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径，在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    合规管理重点内容包括（）。

    • A、建立强有力的合规文化
    • B、制定合规风险管理计划
    • C、建立有效的合规风险管理体系
    • D、建立有利于合规风险管理的基本制度
    • E、健全合规风险识别系统

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    我国银行业合规文化建设仍处于初级阶段的表现有（）。

    • A、合规管理意识不强
    • B、制度执行力不到位
    • C、合规文化基础不实
    • D、合规风险仍是商业银行的主要风险之一

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    合规管理的基本机制包括（）。
    A

    合规绩效考核机制

    B

    合规问责机制

    C

    合规培训与教育制度

    D

    诚信举报机制

    E

    合规文化建设


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列属于法律风险与合规风险管理的主要机制和方法的有（　　）。
    A

    政策层面确立合规基调

    B

    加强思想建设

    C

    建立合规文化

    D

    识别、评估、报告合规风险

    E

    建立合规风险预警与整改机制


    正确答案： B,A
    解析：
    法律风险与合规风险管理的办法包括：政策层面确立合规基调，建立合规文化，识别、评估、报告合规风险，建立合规风险预警与整改机制，将合规纳入考核范畴并实行问责机制，持续改进等。

  • 第23题：

    单选题
    （）是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知，使得员工们和管理者提高警惕，迅速采取补救措施，并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。
    A

    合规问责机制

    B

    诚信举报机制

    C

    合规教育机制

    D

    合规绩效考核机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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