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甲乙两文在使用和选拔人才方面给我们哪些启示？（4分）

题目

甲乙两文在使用和选拔人才方面给我们哪些启示？（4分）

相似考题

1.现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

2.明朝在选拔人才方面，实行科举制度。

3.2、人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。

4.科学领域的目标启示我们要从哪些方面观察儿童的科学学习过程。

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  • 第1题：

    人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。


    正确

  • 第2题：

    人才吸纳首先必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。


    正确

  • 第3题：

    35、人才吸纳首先必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。


    正确

  • 第4题：

    在赫兹伯格的双因素理论中，两种因素分别是什么，给我们进行有效管理提供了哪些启示。


    保健因素;激励因素

  • 第5题：

    1、傻瓜相机在管理方面给我们的启示是？

    A．天才和傻瓜没有区别

    B．傻瓜相机鼓励懒惰

    C．傻瓜相机出来，人才就没用了

    D．降低工作难度，会有更多的人胜任工作


    降低工作难度，会有更多的人胜任工作

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