现代企业制度是同( )相适应的企业制度。A.社会分工 B.社会化大生产 C.法人财产权 D.生产资料公有制 E.现代市场经济

第1题：

第2题：

第3题：

外贸企业制度改革的方向是建立现代企业制度。（）

正确答案:正确

第4题：

现代企业制度的首要特征是（）。

正确答案:产权清晰

第5题：

为什么出版企业应该实行现代企业制度？应该怎样实行现代企业制度？

正确答案: 因为现代企业制度适应社会化大生产的需要，反映了市场经济要求，是一种产权明晰、经营自主的现代企业体制具有产权明晰化、行为主体化、组织公司化、管理科学化的基本特征。
实行出版企业现代企业制度应该从以下几个方面着手：
（1）企业法人制度建设。即实行政企分开，使出版企业成为独立的法人，依法自主经营，真正成为能够承担民事责任的法人实体和自主发展的市场主体。
（2）企业产权制度建设。即通过清产核资，明晰产权，使出版企业，主要是国有出版企业，都拥有自己独立的产权；并根据企业发展需要自主融资，构建多元化的产权结构。
（3）企业组织制度的改革。即按照现代企业制度的组织公司化要求，对现代的企业组织进行改革重组。
（4）企业管理制度的完善。制订企业章程，作为管理企业的依据；完善岗位责任制、利益分配制度、职工奖惩制度、干部任免提拔制度等规章，使企业日常管理也能有条不紊地进行。

第6题：

结合中国实际，你认为如何建立现代企业制度，实现企业制度创新？

正确答案: 国有企业改革问题得到实质性的解决，根本途径是通过制度创新，将改革向纵深推进。
1）国企改革的目标是建立产权明晰、政企分开、责权明确、管理科学的现代企业制度，现代企业制度，也称现代公司制度，其基本形式是股份制。
2）建立现代企业制度的关键是形成有效的公司治理结构。所谓公司治理结构，即以股东为核心的利益相关者之间的互相制衡关系的泛称，其核心是在法律、法规和惯例的框架下，保证以股东为主体的利益相关者利益为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。在我国，健全法人治理结构是深化国有企业改革的一项重要任务。
3）公司治理结构是否有效发挥作用，关键是组成治理结构的各个权益主体能否充分发挥经营管理的积极性，同时能够对他们的行为实施有效的制约。从一般意义上讲，要形成有效的能克服代理问题的治理结构，需形成一系列的制度安排，包括：
①健全的行之有效的法规体系；
②形成股东可以“用脚投票”的健全的股票市场；
③竞争性的职业经理市场的作用；
④有效的激励机制；
⑤健全的严格的财务及其相关信息的披露制度。
4）我国目前转轨时期制度创新的途径：
①基本制度创新，加强一般性的基本制度建设：
1）建立健全与公司制度相关的法规体系，尤其是要严格执法。
2）规范证券市场，强化证券市场的监督和约束功能。
3）形成竞争性的职业经理市场，强化经理人市场的约束功能。
4）形成有效的激励机制，等等。
②借鉴国际经验。
更为重要的是，在合理有效借鉴具有典型意义国家的公司治理结构建设经验的基础上，切实从中国实际出发，在制度创新中形成具有中国特色并行之有效的公司治理结构，这需要我们不断创新，大胆探索。

第7题：

什么是企业制度和现代企业制度？

正确答案:企业制度也称企业体制，是以产权制度为基础和核心的组织和管理制度。企业制度是企业在产生和发展过程中为适应市场要求逐渐形成的为保证企业正常运转各项具体制度的总称。
现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的一种企业制度。我国要建立的现代企业制度，是与社会主义市场经济联系在一起的。它是适应社会主义市场经济要求，以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形式的产权明晰、权责明确、管理科学、政企分开的新型企业制度。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

现代企业制度的基础是企业（），现代企业制度以现代公司制为其典型形式。

• A、法人制度
• B、组织制度
• C、产权制度
• D、管理制度

正确答案:A

第16题：

现代企业制度的基础是（）

正确答案:产权制度

第17题：

我国企业制度创新主要是建立现代企业制度

正确答案:正确

第18题：

现代企业制度

正确答案:以产权制度为核心，符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要，真正体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的一种企业体制。

第19题：

什么叫现代企业制度？现代企业制度的基本特征包括哪些？

正确答案:现代企业制度（modern enterprise system），是指在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以股份有限公司为重点的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。
特征：
（1）企业是独立的法人，拥有法人财产权
（2）企业资产所有权明晰，出资者权责明确，负有限责任
（3）政企明确分开
（4）企业领导体制管理制度科学化

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：