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工作说明书又称为( )。A.工作内容说明书 B.工作规范说明书 C.职责说明书 D.职位说明书

题目
工作说明书又称为( )。

A.工作内容说明书
B.工作规范说明书
C.职责说明书
D.职位说明书
相似考题

1.既作为员工工作指南，又做为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是( )。A.岗位职责说明书B.任职规范C.工作分析报告D.工作说明书

2.工作说明书又称为()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书

3.既作为员工工作指南，又做为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。A岗位职责说明书 B任职规范 C工作分析报告 D工作说明书

4.工作说明书可分为（ ）。A．岗位工作说明书B．任务工作说明书C．部门工作说明书D．公司工作说明书E．质量工作说明书

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  • 第1题：

    通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()。

    A:工作说明书
    B:工作分析报告
    C:任职规范
    D:岗位职责说明书

    答案：B
    解析：
    工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集、整理、分析，最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作分析报告是通过工作分析，发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告，为企业进行有效的诊断提供依据。

  • 第2题：

    根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为()。

    A:岗位工作说明书
    B:部门工作说明书
    C:公司工作说明书
    D:行业公司说明书
    E:全球工作说明书

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是工作说明书的种类。

  • 第3题：

    由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括()。

    A:公司工作说明书
    B:部门工作说明书
    C:岗位工作说明书
    D:行业工作说明书

    答案：D
    解析：
    根据工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书。

  • 第4题：

    工作说明书种类中不包括（）

    • A、岗位工作说明书
    • B、部门工作说明书
    • C、项目工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:C

  • 第5题：

    为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）

    • A、工作说明书
    • B、工作规范
    • C、劳动合同
    • D、职位说明书

    正确答案:B

  • 第6题：

    工作时既传递扭矩又承受弯矩的轴，称为（）。


    正确答案:转轴

  • 第7题：

    为完成某项特定工作，在职者必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单被称为（）。

    • A、工作说明书
    • B、任职资格
    • C、劳动合同
    • D、职位说明书

    正确答案:B

  • 第8题：

    通过工作分析发现企业，经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为（　）

    • A、工作说明书 
    • B、工作分析报告 
    • C、任职规范 
    • D、岗位职责说明书

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    工作说明书的分类（）
    A

    岗位工作说明书

    B

    任务工作说明书

    C

    部门工作说明书

    D

    公司工作说明书


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。

    正确答案： 任职资格
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作说明书又称为（　　）。[2010年真题]
    A

    工作内容说明书

    B

    工作规范说明书

    C

    职责说明书

    D

    职位说明书


    正确答案： C
    解析：
    工作说明书，又称职位说明书或岗位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明各项工作所需要的相关要求，据此可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。

  • 第12题：

    单选题
    为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）
    A

    工作说明书

    B

    工作规范

    C

    劳动合同

    D

    职位说明书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为（ ）。

    A.岗位工作说明书
    B.部门工作说明书
    C.公司工作说明书
    D.行业公司说明书
    E.全球工作说明书

    答案：A,B,C
    解析：
    由于工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为以下三类。（1）岗位工作说明书，即以岗位为对象所编写的工作说明书。
    （2）部门工作说明书，即以某一部门或单位为对象编写的工作说明书
    （3）公司工作说明书，即以公司为对象编写的工作说明书。

  • 第14题：

    工作说明书可分为()。

    A:岗位工作说明书
    B:任务工作说明书
    C:部门工作说明书
    D:公司工作说明书
    E:质量工作说明书

    答案：A,C,D
    解析：
    由于工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：①岗位工作说明书，即以岗位为对象所编写的工说明书；②部门工作说明书，即以某一部门或一位为对象编写的工作说明书；③公司工作说明书，即以公司为对象编写的工作说明书。后两种工作说明书也可以归为一类，统称为部门工作说明书，只是说明的范围有所不同。

  • 第15题：

    在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
    任职资格
    略

  • 第16题：

    按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。

    • A、临时任务说明书
    • B、特定工作说明书
    • C、技能工作说明书
    • D、部门工作说明书

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作说明书的分类不包括（）。

    • A、岗位工作说明书
    • B、任务工作说明书
    • C、部门工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:B

  • 第18题：

    工作说明书的分类（）

    • A、岗位工作说明书
    • B、任务工作说明书
    • C、部门工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    在正常的工作时间以外又延长时间进行生产工作的称为加班


    正确答案:错误

  • 第20题：

    主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。

    • A、工作描述；
    • B、工作说明书；
    • C、工作规范；
    • D、职务说明书

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    工作说明书种类中不包括（）
    A

    岗位工作说明书

    B

    部门工作说明书

    C

    项目工作说明书

    D

    公司工作说明书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工作说明书可分为（　　）。
    A

    岗位工作说明书

    B

    任务工作说明书

    C

    部门工作说明书

    D

    公司工作说明书

    E

    质量工作说明书


    正确答案： A,D
    解析：
    由于工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：①岗位工作说明书，即以岗位为对象所编写的工作说明书；②部门工作说明书，即以某一部门或单位为对象编写的工作说明书；③公司工作说明书，即以公司为对象编写的工作说明书。后两种工作说明书也可以归为一类，统称为部门工作说明书，只是说明的范围有所不同。

  • 第23题：

    单选题
    主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。
    A

    工作描述；

    B

    工作说明书；

    C

    工作规范；

    D

    职务说明书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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