第1题:
企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任,利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起,形成企业发展的巨大推动力。 根据上述定义,下列不属于企业动力机制的是( )。
A.销售业绩提成 B.股权激励政策
C.优秀员工表彰 D.末位淘汰机制
定义的关键点是:利用利益激励职工。A、B两项属于物质利益,C项属于精神奖励,因此都属于企业动力机制。D项淘汰机制是一种惩罚措施,因此不符合定义。故答案为D。
第2题:
第3题:
合作经济运行机制包括()
第4题:
试题:劳动力的市场机制不包括()。
第5题:
企业经营机制包括()。
第6题:
社会运行机制包括()。
第7题:
创新机制是企业发展机制的核心,主要由内部竞争机制和()构成。
第8题:
企业发展的动力机制包括( )
第9题:
健全破产制度,通过市场淘汰资源利用效率低下的企业,尽快改变过剩产能长期难以压缩的局面,促进高效企业发展”属于()。
第10题:
完善动力机制
完善协调机制
完善约束机制
完善补充机制
第11题:
供求机制
价格机制
收益机制
分配机制
激励机制
第12题:
内部机构设置
政府直接扶植
所有者权益
经营者权利
第13题:
关于企业创新机制,说法正确的有( )。
A.所谓企业创新机制,就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式
B.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成
C.企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度
D.企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下,加强人才、技术、资金、信息等资源储备,建立能够吸纳外部资金,不断谋求企业发展的机制
E.企业创新的动力机制、运行机制和发展机制,贯穿于企业创新的整个过程
第14题:
第15题:
素质教育运行机制,包括()。
第16题:
运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,要完善()。技术创新对于资源高效利用起决定性作用,应加大对企业技术创新的鼓励、支持力度,推动创新型企业发展,推动创新型国家建设。
第17题:
资源配置机制的构成部件包括()
第18题:
管理机制主要包括()。
第19题:
建立人才资源的发展和运行机制,满足企业发展对人才的需求包括()。
第20题:
企业的动力机制包括()。
第21题:
动力机制
消费机制
整合机制
保障机制
第22题:
内部机构设置
政府直接扶植
所有者权益
经营者权利
劳动者积极性
第23题:
动力机制
协调机制
约束机制
补充机制