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组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。 A.管理信息化的需要 B.企业领导超越自我的需要 C.企业组织本身发展过程中的矛盾 D.员工职业生涯发展的需要

题目
组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。
A.管理信息化的需要 B.企业领导超越自我的需要
C.企业组织本身发展过程中的矛盾 D.员工职业生涯发展的需要

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1.组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

2.企业组织变革的基本原因是( )A.组织本身发展过程的障碍B.外部环境压力C.组织本身发展过程的矛盾冲突D.领导者和员工的推动力

3.组织变革的基本程序的首要步骤是( )。A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

4.企业组织变革的基本原因是（ ）A．组织本身发展过程中的矛盾冲突B．企业目标的选择与修正C．组织职能的转变D．企业成员内在动机与需求的变化

更多“组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业组织变革的基本原因在于()。

    A:企业的技术进步
    B:企业发展中的矛盾冲突
    C:企业领导层的变化
    D:企业人力资源结构的质变

    答案：B
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于企业发展中的矛盾冲突，企业一方面要实现组织目标，另一方面要适应环境，这决定了企业不可避免地处于各种矛盾的焦点上，矛盾冲突要求企业组织的变革。

  • 第2题：

    企业组织变革的基本原因在于( )

    A.科学技术的更新
    B.经济的发展
    C.社会的变化
    D.企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

    答案：D
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。

  • 第3题：

    现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。

    • A、使用智能职能式管理结构
    • B、把握组织变革的核心
    • C、明确组织变革的原则和目标
    • D、创建创新型组织

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）

    • A、科学管理
    • B、霍桑试验
    • C、产业心理学
    • D、调查反馈

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业组织变革的基本原因是（）。

    • A、组织本身发展过程中的矛盾冲突
    • B、技术
    • C、政治、法律
    • D、经济

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（  ）。
    A

    企业组织本身发展过程中的矛盾

    B

    企业领导超越自我的需要

    C

    管理信息化的需要

    D

    员工职业生涯发展的需要


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    企业组织变革的基本原因是（）。
    A

    组织本身发展过程中的矛盾冲突

    B

    技术

    C

    政治、法律

    D

    经济


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于(    )
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业组织本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于（　　）。[2012年真题]
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业组织本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案： B
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特殊的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

  • 第12题：

    多选题
    我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。
    A

    使用智能职能式管理结构

    B

    把握组织变革的核心

    C

    明确组织变革的原则和目标

    D

    创建创新型组织


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业组织变革的基本原因在于()。

    A:科学技术的更新
    B:经济的发展
    C:社会的变化
    D:企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

    答案：D
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特殊的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

  • 第14题：

    组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是 ()。

    A 、 管理信息化的需要
    B 、 企业领导超越自我的需要
    C 、 企业组织本身发展过程中的矛盾
    D 、 员工职业生涯发展的需要

    答案：C
    解析：
    企业组织变革韵基本原因是企业组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境，来谋
    求自身的发展。这种特殊的要求决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

  • 第15题：

    现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    简述中小企业组织变革的基本途径。


    正确答案:中小企业的组织变革有两个基本途径：一个是内部途径，20世纪80年代以来，许多企业开始了一种基于信息技术而对企业运作流程进行的重新设计，即“企业再造”，企业再造的结果是使企业组织呈现出与传统的“科层制”完全不同的新特点，主要表现为柔性化和扁平化。中小企业变革的另一个途径是改变与其他企业之间的关系，这主要通过网络化和虚拟化来实现。

  • 第17题：

    中国企业组织变革的特点。


    正确答案:第一，组织变革是与政府管理经济形式或手段密切相关的，既受其推动，又受其制约。
    第二，组织变革与宏观经济发展形式和发展政策密切相关。

  • 第18题：

    企业组织变革的基本原因是（　）

    • A、组织本身发展过程中的矛盾冲突
    • B、企业目标的选择与修正
    • C、组织职能的转变
    • D、企业成员内在动机与需求的变化

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
    A

    科学管理

    B

    霍桑试验

    C

    产业心理学

    D

    调查反馈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述中小企业组织变革的基本途径。

    正确答案： 中小企业的组织变革有两个基本途径：一个是内部途径，20世纪80年代以来，许多企业开始了一种基于信息技术而对企业运作流程进行的重新设计，即“企业再造”，企业再造的结果是使企业组织呈现出与传统的“科层制”完全不同的新特点，主要表现为柔性化和扁平化。中小企业变革的另一个途径是改变与其他企业之间的关系，这主要通过网络化和虚拟化来实现。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于（  ）。
    A

    企业的技术进步

    B

    企业发展中的矛盾冲突

    C

    企业领导层的变化

    D

    企业人力资源结构的质变


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    组织变革已经称为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）
    A

    管理信息化的需要

    B

    企业领导超越自我的需要

    C

    企业组织本身发展过程中的矛盾

    D

    员工职业生涯发展的需要


    正确答案： B
    解析：

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