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（）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。A.工作分析 B.流程再造 C.工作设计 D.工作说明

题目
（）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。

A.工作分析
B.流程再造
C.工作设计
D.工作说明
相似考题

1.通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ） A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析

2.通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。A．工作任务B．工作分析C．工作总结D．工作计划

3.关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值 C:工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D:工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

4.是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。A．工作描述B．工作规范C．工作设计D．工作分析

更多“（）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于工作务析的陈述，不正确的是（）。

    A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
    D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    答案：D
    解析：
    @##

  • 第2题：

    下列关于工作研究的描述，错误的是()。

    A:工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
    B:方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
    C:时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
    D:工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。

    A.工作任务
    B.工作分析
    C.职业
    D.职责

    答案：B
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面上。

  • 第4题：

    确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责的是（）

    • A、工作设计
    • B、工作分析
    • C、工作扩展
    • D、工作丰富化

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。

    • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    • B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    • C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
    • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于工作研究的说法，正确的是（　）。

    • A、工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 
    • B、工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值 
    • C、工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 
    • D、工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的功能工作方法

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

    C

    工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

    D

    工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.
    A

    工作职责及标准 

    B

    工作所需知识技能 

    C

    工作的内外部联系 

    D

    工作满意度 

    E

    工作的社会和心理环境


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于工作研究的说法中，错误的是（）
    A

    工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分

    C

    作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间

    D

    预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术


    正确答案： B
    解析： 本题考查工作研究。工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于工作研究的陈述，错误的是（）。
    A

    工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。

    B

    方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分

    C

    时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类

    D

    工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于工作研究的说法正确的是（  ）。
    A

    工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

    B

    工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

    C

    工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等

    D

    工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求最合理的职


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    工作分析是通过系统分析的方法来确定（  ）的过程。
    A

    工作职责

    B

    工作所需知识和技能

    C

    工作的内外部联系

    D

    工作满意度

    E

    工作的社会和心理环境


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    工作分析是通过系统的分析方法来确定（ ）的过程。
    A.工作职责及标准 B.工作所需知识技能

    C.工作的内外部联系 D.工作满意度

    E.工作的社会和心理环境


    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作分析是指通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。

  • 第14题：

    关于工作分析的说法，错误的是()。

    A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
    B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
    C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
    D:工作分析的结果应根据变化及时调整

    答案：B
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

  • 第15题：

    下列关于工作分析的说法中，错误的是（）

    • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    • B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    • C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作
    • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    正确答案:D

  • 第16题：

    培训需求分析是指（）。

    • A、处理纪律问题的过程
    • B、评价绩效的过程
    • C、确定工作职责和所需技能的过程
    • D、评估组织中技能差距的过程

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.

    • A、工作职责及标准 
    • B、工作所需知识技能 
    • C、工作的内外部联系 
    • D、工作满意度 
    • E、工作的社会和心理环境

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    单选题
    下列关于工作分析的说法中，错误的是()。
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

    C

    工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作

    D

    工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


    正确答案： B
    解析： 本题考查工作分析。D项，工作任职者的要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。

  • 第19题：

    单选题
    关于工作分析的说法，错误的是(　　)。
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化

    C

    工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导

    D

    工作分析的结果应根据变化及时调整


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    判断题
    工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

    C

    工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

    D

    工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作分析即通过（  ）的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。
    A

    调查问卷

    B

    系统分析

    C

    实验推理

    D

    数据统计


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（  ）。
    A

    工作任务

    B

    工作分析

    C

    职业

    D

    职责


    正确答案： B
    解析：

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