第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
下列说法正确的有()
第7题:
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
第8题:
摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起
摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关
劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一
摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
摩擦性失业是一种非正常性的失业
第9题:
内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补
内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
第10题:
小王不得不去次等劳动力市场就业
小王是通过劳动力市场实现就业的
小王领取的是效率工资
小王不可能再回到优等劳动力市场就业
第11题:
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
均衡时的工资率为均衡工资率
市场均衡是固定不变的
市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺
市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在
第12题:
劳动力市场是一种有形的市场
在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?
第18题:
下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有()
第19题:
第20题:
劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
第21题:
从1949年到1956年以前,我国不存在劳动力市场
1966年以后劳动力市场开始复苏
1981年以后劳动力市场开始进入重新萌芽阶段
1992年以后劳动力市场得到飞速发展
第22题:
劳动力市场具有特殊性
劳动力市场具有多样性
劳动力市场交易对象具有易衡量性
劳动力市场交易具有延续性
劳动力市场交易条件具有复杂性
第23题:
优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差
次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差
次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的