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()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。A.人力资源 B.人力资源管理 C.人事管理 D.人力资源管理者

题目
()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。

A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源管理者
相似考题

1.人力资源的定义包含以下哪几点()A.人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合，可以统称为劳动能力;B.这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”大到一个国家、地区，小到一个企业、单位或部门。C.这一能力要能对财富的创造起贡献作用，成为财富形成的来源。D.所有有劳动能力的人的总和。

2.人力资源是指“一个国家、 经济或者组织所能够开发和利用的， 用来提供产品和服务， 创造价值， 实现相关目标的， 所有以人为载体的脑力和体力的总和”， 这表明人力资源的特性包括( )。①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

3.国内(地区)生产总值，简称GDP，是一个国家(或地区)在一定时期内所生产的全部最终产品和服务的价值总和，反映一个国家(或地区)的经济总体规模和（ ）。A.经济水平B.经济活力C.经济结构D.经济目标

4.人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济效益和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：A
解析：
所谓人力资源，是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。人力资源概念的内涵:第一，人力资源既可以指人，也可以指能力。人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而单独存在。第二，人力资源包括宏观和微观两个层面的含义。第三，人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。第四，人力资源的重点在于质量而不是数量。
更多“()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。”相关问题

  • 第1题：

    能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）

    A.员工

    B.管理者

    C.财务人员

    D.人力资源


    参考答案：D

  • 第2题：

    什么是人的体力和脑力的总和？


    正确答案: 劳动力是人的体力和脑力的总和。

  • 第3题：

    能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）

    • A、员工
    • B、管理者
    • C、财务人员
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第4题：

    GDP是一个国家或地区的所有常住单位在一定时期内生产的全部最终产品和服务的价值总和。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源提供产品和服务，以创造价值的过程。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为（）能力。

    • A、劳动
    • B、学习
    • C、操作
    • D、生活

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源国家开发的基本职能有哪些？（）

    • A、制定和实施人力资源开发的法规，创造法律环境
    • B、改革和完善人力资源开发的制度和体制，创造体制环境
    • C、提供人力资源开发投资，创造投资环境
    • D、加强人力资源开发的组织领导，创造领导环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:B

  • 第9题：

    （）指一个国家领土范围内的所有常住单位，在一定时期内生产最终产品和提供劳务价值的总和。

    • A、GDP
    • B、GNP
    • C、CPI

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动力可定义为人所具有的并在生产使用价值时运用的（）的总和
    A

    体力

    B

    脑力

    C

    体力和脑力

    D

    时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源的本质是（）
    A

    人

    B

    脑力和体力

    C

    劳动

    D

    经济价值


    正确答案： D
    解析： 人口资源和人才资源的本质是人，而人力资源的本质则是脑力和体力，从本质上来讲它们之间并没有什么可比性。

  • 第12题：

    单选题
    人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。
    A

    脑力和知识

    B

    知识和技能

    C

    脑力和体力

    D

    体力和技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源看重的是人所能够发挥的体力和脑力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    对国内生产总值的正确表述是（）

    • A、一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产的全部最终收入和服务价值的总和
    • B、一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产的全部最终产品和服务价值的总和
    • C、一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内销售的全部最终产品和服务价值的总和
    • D、一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内销售的全部最终收入和服务价值的总和

    正确答案:B

  • 第15题：

    国内（地区）生产总值，简称GDP，是一个国家（或地区）在一定时期内所生产的全部最终产品和服务的价值总和，反映一个国家（或地区）的经济总体规模和（）。

    • A、经济水平
    • B、经济活力
    • C、经济结构
    • D、经济目标

    正确答案:C

  • 第16题：

    下面关于人力资源的说法正确的是（）

    • A、人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。
    • B、人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。
    • C、人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。
    • D、人力资源要能够被组织所利用。
    • E、人力资源不能被小的工厂所利用。

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    人力资源的定义包含以下哪几点（）。

    • A、人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合，可以统称为劳动能力
    • B、这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”大到一个国家、地区，小到一个企业、单位或部门
    • C、这一能力要能对财富的创造起贡献作用，成为财富形成的来源
    • D、所有有劳动能力的人的总和

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。

    • A、脑力和知识
    • B、知识和技能
    • C、脑力和体力
    • D、体力和技能

    正确答案:C

  • 第19题：

    人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即（）。


    正确答案:人力资源

  • 第20题：

    人力资源的本质是（）

    • A、人
    • B、脑力和体力
    • C、劳动
    • D、经济价值

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    下面关于人力资源的说法正确的是（）
    A

    人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。

    B

    人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。

    C

    人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。

    D

    人力资源要能够被组织所利用。

    E

    人力资源不能被小的工厂所利用。


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源提供产品和服务，以创造价值的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）
    A

    员工

    B

    管理者

    C

    财务人员

    D

    人力资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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