第1题:
团体领导者在团体中的行为与决定,会直接影响团体的进行与成员的()
A情绪
B利益
C期望
D效果
第2题:
团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。
第3题:
在以下哪种情况下应该考虑停止团体咨询活动()。
第4题:
()是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是通过团体人际交往的作用,促进团体成员学习新的态度和行为方式。团体辅导强调人际互动,通过团体成员的相互理解和相互支持来推动团队成员积极地、投入地探讨个体的问题。
第5题:
勒温及其学生通过系列性的研究发现,团体的内聚性是由三种基础而形成的,他们是:()
第6题:
遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。
第7题:
团体规范对团体的作用和意义不包括()。
第8题:
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为
团体规范会对每一个成员产生约束力
当团体人数达到100人以上时,团体对个体的影响最大
第9题:
团体目标
团体凝聚力
团体内部压力
团体成员的集体意识
第10题:
控制成员的行为
提供评价标准
提供行为动力
减轻成员压力
第11题:
提升团体成员的能力
激发团体成员的潜能
建立团体成员的社会归属感
培养团体成员的良好行为
提高团体成员的思想素质
第12题:
对
错
第13题:
下列对团体咨询的准则表述正确的是()
A团体咨询的对象是团体本身,而非团体里的每个人
B只有首先解决了团体成员的个人问题,才能营造出积极的团体氛围
C咨询师要为团体成员提供行为示范
D强调团体成员的相互保密
第14题:
影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、()和其他因素。
第15题:
团体社会工作的目标包括()。
第16题:
影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是()
第17题:
实现团体凝聚力的条件主要是()
第18题:
以下团体说法错误的是()
第19题:
从众、顺从与服从
忍耐、顺从与服从
忍耐、从众与服从
接受、从众与顺从
第20题:
团体规范
团体压力
团体发展
团体凝聚力
第21题:
个体由于对其它团体成员的喜爱而喜爱团体
由于团体成员资格能赋予成员以一定声望而使团体成员喜爱团体
由于团体是达到个人目标的手段而使团体成员喜爱团体
第22题:
团体咨询的对象是团体本身,而非团体里的每个人
只有首先解决了团体成员的个人问题,才能营造出积极的团体氛围
咨询师要为团体成员提供行为示范
强调团体成员的相互保密
第23题:
团体规范
团体压力
团体发展
团体凝聚力