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  • 第1题:

    ( )不属于影响企业组织制度建设的因素。


    A.企业类型

    B.企业规模

    C.企业管理层次

    D.企业环境

    答案:C
    解析:
    本题考查的是企业组织制度。影响企业组织制度建设的因素包括:企业类型、企业规模、企业技术和企业环境。C选项不属于,故选C。

  • 第2题:

    管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    人力资源规划主要是规划组织人力资源的()

    • A、数量、层次和规模
    • B、质量、层次和规模
    • C、结构、层次和规模
    • D、数量、质量和结构

    正确答案:D

  • 第4题:

    管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    人员为完成任务而接收广泛的技能和知识。企业规模不同,人员数量可同。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    分销渠道的宽度,取决于分销渠道内()。

    • A、每个层次上使用同种类型中间商数量的多少
    • B、每个层次上消费者数量的多少
    • C、营销效益的好坏
    • D、分销效率的高低

    正确答案:A

  • 第7题:

    行业集中度是衡量市场集中程度的重要指标,它综合反映了( )这个决定市场结构的重要方面。

    • A、企业数量和规模 
    • B、企业数量和性质 
    • C、企业规模和效益 
    • D、企业规模和结构

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    企业管理层次的数量取决于企业规模和(  )。
    A

    外部环境的特点

    B

    企业的地理位罝

    C

    企业的任务量

    D

    企业流动资产的大小


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    填空题
    可以将企业管理划分为三个层次:()、()和()。

    正确答案: 基础管理层次,分析管理层次,共同管理层次
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
    A

    数量、层次和规模

    B

    质量、层次和规模

    C

    结构、层次和规模

    D

    数量、质量和结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    企业管理的自然属性取决于()和()。

    正确答案: 生产力发展,生产社会化程度
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    建筑企业管理的层次包括()。
    A

    企业层次

    B

    项目层次

    C

    工程层次

    D

    作业层次


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当企业规模一定时,管理的层次与管理的幅度成反比关系。()


    正确答案:正确

  • 第14题:

    建筑企业管理的层次包括()。

    • A、企业层次
    • B、项目层次
    • C、工程层次
    • D、作业层次

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    可以将企业管理划分为三个层次:()、()和()。


    正确答案:基础管理层次;分析管理层次;共同管理层次

  • 第16题:

    ()的信息管理是基层的信息管理,是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理,是企业管理的重要内容。

    • A、宏观层次
    • B、微观层次
    • C、中观层次
    • D、中间层次

    正确答案:B

  • 第17题:

    以下()不是企业规模对组织结构的影响。

    • A、规范化程度
    • B、分权程度
    • C、等级层次和部门数量
    • D、技术复杂性

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业管理层次的多少取于企业任务量和()

    • A、外部环境的特点
    • B、企业的地理位置
    • C、企业规模的大小
    • D、企业流动资产的大小

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    企业管理层次的多少取于企业任务量和()
    A

    外部环境的特点

    B

    企业的地理位置

    C

    企业规模的大小

    D

    企业流动资产的大小


    正确答案: C
    解析: 管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级。在一个特定的组织中,管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。规模较大和任务量较重的组织,其层次可以设定得多一些,否则宜采用少层次的结构。

  • 第20题:

    判断题
    管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业管理层次的多少取于企业任务量和(  )。[2010年真题]
    A

    外部环境的特点

    B

    企业的地理位置

    C

    企业规模的大小

    D

    企业流动资产的大小


    正确答案: D
    解析:
    管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级。在一个特定的组织中,管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。规模较大和任务量较重的组织,其层次可以设定得多一些,否则宜采用少层次的结构。

  • 第22题:

    单选题
    行业集中度是衡量市场集中程度的重要指标,它综合反映了( )这个决定市场结构的重要方面。
    A

    企业数量和规模 

    B

    企业数量和性质 

    C

    企业规模和效益 

    D

    企业规模和结构


    正确答案: C
    解析: 行业集中度是最常用、最简单的绝对集中度的衡量指标。行业集中度综合反映了企业数量和规模这两个决定市场结构的重要方面。

  • 第23题:

    单选题
    分销渠道的宽度,取决于分销渠道内()。
    A

    每个层次上使用同种类型中间商数量的多少

    B

    每个层次上消费者数量的多少

    C

    营销效益的好坏

    D

    分销效率的高低


    正确答案: A
    解析: 暂无解析