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一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理层指定

题目
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是()。

A:校园招聘
B:专业杂志广告招聘
C:猎头公司推荐
D:管理层指定
相似考题

1.如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。A．职业学校B．学院和大学C．失业人员D．退休人员

2.一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（ ）。A．利用网络招聘B．猎头公司C．到职业学校招聘D．发布广告

3.一般来说，招聘10名初级机械操作工的最好方法为____。A、利用网络招聘B、猎头公司C、职业学校D、发布广告

4.如果一家公司需要招聘 10 位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。A .职业学校B .学院和大学C .失业人员D .退休人员

更多“一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是()。”相关问题

  • 第1题：

    一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。[2013年真题]

    A.校园招聘
    B.专业杂志广告招聘
    C.猎头公司推荐
    D.管理层指定

    答案：A
    解析：
    对于不同的组织及不同的职位类型，选择的招聘方法和来源各不相同。如果一家公司需要20名初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。招聘可以采用报纸广告、公共职业介绍所、派招聘人员入校招聘以及内部员工推荐等方法。

  • 第2题：

    一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是( )。

    A.从职业技术学校招聘
    B.在专业杂志上刊登招聘广告
    C.搜索人力资源数据库
    D.从其他企业“挖墙脚”

    答案：A
    解析：
    从职业技术学校招聘比较适合。

  • 第3题：

    C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性，随着业务的迅速扩大，2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家，制药车间需要补充10名初级制药工人，2014年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制定公司2015年的招聘计划，小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。
    根据以上资料，回答下列问题：
    小王从企业外部招聘管理疫苗研发专家最为恰当的方法是（　　）。

    A.张贴招聘告示
    B.委托猎头公司招聘
    C.在报纸上刊登招聘
    D.校园招聘

    答案：B
    解析：
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置的代理机构。与一般职业介绍机构的不同之处在于，猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。该案例中，招聘疫苗研发专家属于高级技术人员，故应委托猎头公司招聘。

  • 第4题：

    一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培新。此时，恰当的招聘方法是（ ）。

    A.校园招聘
    B.专业杂志广告招牌
    C.猎头公司推荐
    D.管理层指定

    答案：A
    解析：
    如果一家公司需要20名处级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。

  • 第5题：

    一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是( )。

    A.校园招聘
    B.专业杂志广告招聘
    C.猎头公司推荐
    D.管理层指定

    答案：A
    解析：
    对于不同的组织及不同的职位类型，选择的招聘方法和来源各不相同。如果一家公司需要20名初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校就可能是很好的招聘渠道。招聘可以采用报纸广告、公共职业介绍所、派招聘人员入校招聘以及内部员工推荐等方法。

  • 第6题：

    一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（）。

    • A、利用网络招聘
    • B、猎头公司
    • C、到职业学校招聘
    • D、发布广告

    正确答案:C

  • 第7题：

    如果一家公司需要10位初级缝纫工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么（）可能是很好的招聘渠道。

    • A、职业学校
    • B、网络招聘
    • C、猎头公司
    • D、职业介绍所

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。
    A

    校园招聘

    B

    招聘网站

    C

    猎头公司

    D

    招聘洽谈会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。
    A

    职业学校

    B

    学院和大学

    C

    失业人员

    D

    退休人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（　）。
    A

    从职业技术学校招聘 

    B

    在专业杂志上刊登招聘广告 

    C

    搜索人力资源数据库 

    D

    从其他企业“挖墙脚”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果一家公司需要10位初级缝纫工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么()可能是很好的招聘渠道。
    A

    职业学校

    B

    网络招聘

    C

    猎头公司

    D

    职业介绍所


    正确答案： C
    解析： 职业学校可以提供适合企业的目标群体，而且相对来讲可塑性更强，可信度较高，对企业来讲招募成本较低。

  • 第12题：

    单选题
    一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（）
    A

    校园招聘

    B

    专业杂志广告招聘

    C

    猎头公司推荐

    D

    管理层指定


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取 ()的方法。

    A 、 中介机构招聘
    B 、 猎头公司招聘
    C 、 海外招聘
    D 、 招聘会招聘

    答案：C
    解析：
    对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是：有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军世界市场的长远发展目标。

  • 第14题：

    C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性，随着业务的迅速扩大，2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家，制药车间需要补充10名初级制药工人，2014年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制定公司2015年的招聘计划，小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。
    根据以上资料，回答下列问题：
    小王制定的招聘计划应该包含的内容有（　　）。

    A.应聘人员的来源
    B.招聘活动开始的时间
    C.招聘活动开展的规模
    D.招聘人员的职业规划

    答案：A,B,C
    解析：
    招聘计划是将招聘决策的内容具体化，以便于执行的行动方案。具体内容包括：①招聘渠道；②招聘规模；③招聘时间；④招聘范围；⑤招聘预算。

  • 第15题：

    一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。

    A:从职业技术学校招聘
    B:在专业杂志上刊登招聘广告
    C:搜索人力资源数据库
    D:从其他企业“挖墙脚”

    答案：A
    解析：
    学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。

  • 第16题：

    企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()

    A:校园招聘
    B:猎头公司
    C:熟人推荐
    D:档案筛选

    答案：A
    解析：
    校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。其通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。

  • 第17题：

    某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。

    • A、校园招聘
    • B、招聘网站
    • C、猎头公司
    • D、招聘洽谈会

    正确答案:A

  • 第18题：

    如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

    • A、职业学校
    • B、学院和大学
    • C、失业人员
    • D、退休人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

    • A、职业学校
    • B、学院和大学
    • C、退休人员

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。
    A

    职业学校

    B

    学院和大学

    C

    退休人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一家公司需要招募20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招募方法是（　　）。[2013年真题]
    A

    校园招募

    B

    专业杂志广告招募

    C

    猎头公司推荐

    D

    管理层指定


    正确答案： A
    解析：
    校园招募是指企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法。最常见的校园招募是在大学校园以及各类职业技术院校的毕业生中进行的招募。校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

  • 第22题：

    单选题
    一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（）。
    A

    利用网络招聘

    B

    猎头公司

    C

    到职业学校招聘

    D

    发布广告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一家公司需要招聘20名处级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（  ）
    A

    校园招聘

    B

    专业杂志广告招聘

    C

    猎头公司推荐

    D

    管理层指定


    正确答案： B
    解析：

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