第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面();权力差距;不确定性的规避;价值观念的男性度与女性度;长期观--短期观。
第5题:
按照阿尔波特及其同事的分类,强调人与人之间爱和信任的价值观称为()。
第6题:
按照斯普朗格尔的价值观分类,以权力地位为中心的价值观属于()
第7题:
宗教型
社会型
政治型
理论型
第8题:
社会的价值观
宗教的价值观
政治的价值观
经济的价值观
第9题:
理性的价值观
艺术的价值观
政治性价值观
社会性价值观
第10题:
宗教型
社会型
政治型
理论型
第11题:
宗教型
社会型
政治型
理论型
第12题:
宗教型
社会型
政治型
理论型
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理论型、()、审美型、()、政治型、宗教型。
第17题:
阿尔波特及其同事尝试将价值观分为六种,其中强调人与人之间的爱和信任的是()
第18题:
奥尔波特的六分类中,认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于()
第19题:
理论型
经济型
政治型和社会型
审美型
实践型
第20题:
第21题:
唯美的
宗教的
政治的
社会的
第22题:
理论型
经济型
政治型
社会型
第23题:
实践型
社会型
审美型
民族型
理论型