itgle.com

在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励

题目
在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。

A:参与激励
B:沟通激励
C:榜样激励
D:情感激励
相似考题

1.组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。A、成就原则B、激励原则C、效率原则D、价值原则

2.管理者激励职工的手段和方法有()。A.工作丰富化B.活动多样化C.物质激励D.职工参与管理

3.在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是（ ）。A.理想激励机制 B.目标激励机制 C.制度激励机制 D.物质激励机制

4.激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化

更多“在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。”相关问题

  • 第1题：

    在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是()。

    A:理想激励机制
    B:目标激励机制
    C:制度激励机制
    D:物质激励机制

    答案：C
    解析：
    本题考查制度激励。制度激励中的民主管理制度的形式很多，如职工代表大会制，通过职工代表大会发动职工提出合理化建议，使职工行使当家作主的权利。

  • 第2题：

    激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。


    正确答案:行为

  • 第3题：

    工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。


    正确答案:听取和反映

  • 第4题：

    如何采用激励方法，调动职工的积极性？


    正确答案: 班组的各项工作都有要依靠全体职工去完成，他们能否努力工作，把潜在的能力发挥出来，直接影响着劳动生产率和工作效率的提高。因此，班组长必须考虑如何调动职工的工作积极性。
    作为值长，应从实际出发，根据职工的不同需要，有针对性地运用不同的手段来调动员工的积极性和创造性。这些方式有：
    1、用教育职能来调动。
    2、用尊重和信任来调动。
    3、用榜样力量来启动。
    4、用表率作用来调动。
    5、用奖罚手段来调动。
    但实施奖罚的时候，必须注意：
    1）要实事求是，奖励应与员工的工作实绩相当，轻重适宜。
    2）要公正、公平、公开。不论实施奖励或处分，都应坚持在规章制度面前人人平等，不分亲疏。
    3）要顾及作用和影响。奖励一个要起到“拔亮一盏灯，照亮一大片”的作用；惩罚一人，要起到“一人受罚，儆尤群体”的作用。
    4）要综合运行奖励与教育、尊重等手段。

  • 第5题：

    园所人员管理的内容及方法有哪些？（）

    • A、合理选聘和安排使用人
    • B、满足教职工的正当需要
    • C、采用多种激励的方式，调动教职工的积极性
    • D、加强教职工的培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）

    • A、计划职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第7题：

    传统的激励理论认为（）

    • A、职工受到尊敬后会被激励
    • B、职工得到足够报酬则会努力工作
    • C、被激励的职工会感到满意
    • D、上述均正确

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（　　）。[2012年真题]
    A

    制定明确的岗位职责

    B

    职工参与管理

    C

    物资激励

    D

    工作丰富化


    正确答案： D
    解析：
    激励是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。激励的方法和手段包括：①物质激励；②职工参与管理；③工作丰富化。

  • 第9题：

    单选题
    （　）指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
    A

    榜样激励

    B

    报酬激励

    C

    情感激励

    D

    目标激励


    正确答案： B
    解析： 本题考查情感激励。参见教材169页。

  • 第10题：

    填空题
    激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。

    正确答案： 行为
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）
    A

    参与激励 

    B

    沟通激励 

    C

    榜样激励 

    D

    情感激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    幼儿园人员管理的内容及方法有哪些？（）
    A

    合理选聘和安排使用人

    B

    满足教职工的正当需要

    C

    采用多种激励的方式，调动教职工的积极性

    D

    加强教职工的培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    园人员管理的内容及方法有哪些？（）

    A合理选聘和安排使用人

    B满足教职工的正当需要

    C采用多种激励的方式，调动教职工的积极性

    D加强教职工的培训


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    工会必须密切联系职工，收集职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）

    • A、参与激励 
    • B、沟通激励 
    • C、榜样激励 
    • D、情感激励

    正确答案:D

  • 第16题：

    激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。

    • A、60%--70%
    • B、70%--80%
    • C、80%--90%
    • D、90%以上

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）

    • A、成效原则
    • B、激励原则
    • C、效率原则
    • D、价值原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）
    A

    成效原则

    B

    激励原则

    C

    效率原则

    D

    价值原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）
    A

    计划职能

    B

    控制职能

    C

    领导职能

    D

    激励职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    园所人员管理的内容及方法有哪些？（）
    A

    合理选聘和安排使用人

    B

    满足教职工的正当需要

    C

    采用多种激励的方式，调动教职工的积极性

    D

    加强教职工的培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    园人员管理的内容及方法有哪些？（）
    A

    合理选聘和安排使用人

    B

    满足教职工的正当需要

    C

    采用多种激励的方式，调动教职工的积极性

    D

    加强教职工的培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    激励的手段和方法包括（　　）。
    A

    物质激励

    B

    自我激励

    C

    职工参与管理

    D

    工作丰富化


    正确答案： A,B
    解析：
    激励手段和方法包括：①物质激励。突出的是金钱，尽管金钱并不是唯一能激励人的力量，但金钱的经济价值是其能满足人们的生理需要和安全需要的一种重要手段。②职工参与管理。可以使职工或下级感受到上级主管的信任、重视和赏识，能够满足其归属感和受人赏识的需要，从而体验到自己的利益同组织的利益及组织发展密切相关，从而激发其责任感。③工作丰富化。使工作具有挑战性和富有意义也是激励的一种有效方法。

相关内容