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为了测评求职者的记忆广度而对其进行“顺背数字”和“倒背数字”的心理测评是（　　）A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.能力测评

题目
为了测评求职者的记忆广度而对其进行“顺背数字”和“倒背数字”的心理测评是（　　）


A.成就测评

B.倾向测评

C.人格测评

D.能力测评
相似考题

1.顺背、倒背数字,复述词语、短句是进行()训练。A.听觉理解力B.听觉分辨力C.听觉专注力D.听觉记忆力

2.WAIS-RC中数字广度分测验包括( )。多选A. 顺背 B. 自由回忆 C. 倒背 D. 自由联想

3.WAIS-RC中数字广度分测验包括（ ）。(A)顺背 （B)自由回忆 (C)倒背 （D)自由联想

4.数字广度测试包括()。A.顺背和倒背文字B.顺背和倒背数字C.顺背和倒背口诀D.顺背和倒背英语字母

更多“为了测评求职者的记忆广度而对其进行“顺背数字”和“倒背数字”的心理测评是（　　） ”相关问题

  • 第1题：

    在WAIS-RC数字广度的分测验中,顺背最多由（ ）位数字组成。

    A.8
    B.10
    C.12
    D.14

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    为了测试求职者的记忆广度而对萁进行的“顺背般字”和“倒背数字”的心理测验是

    A.成就利验
    B.倾向测验
    C.人格测验
    D.能力测验

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    所谓类别量化就是把()对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字。

    A:绩效测评
    B:素质测评
    C:定性测评
    D:综合测评

    答案：B
    解析：
    类别量化就是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字。

  • 第4题：

    在进行WAIS - RC的数字广度测验时，施测的具体要求是（ ）。
    (A)顺背数和倒背数两个测验分别进行
    (B)念出数目的速度均按每一秒钟一个数字
    (C)任何一项1试背得正确，便继续进行下一项
    (D)如果1试有错误，便进行同项的2试


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    在教育与心理的测量评价中，其定义有三个基本要素：（）、数字符号以及分配数字符号的法则。

    • A、测量评价对象
    • B、操行评语
    • C、品德测评
    • D、统一的测评方法

    正确答案:A

  • 第6题：

    帮助求职者准确了解自己，了解职业，实现认知匹配，（）是一条有效途径。

    • A、心理测评
    • B、性格测评
    • C、素质测评
    • D、能力测评

    正确答案:C

  • 第7题：

    人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度和广度，主要包括（）、（）、（）


    正确答案:个体的身体素质；个体的文化技术素质；个体的思想道德素质

  • 第8题：

    单选题
    为了测试求职者的记忆广度而对其进行的“顺背数字”和“倒背数字”的心理测验是（  ）。
    A

    成就利验

    B

    倾向测验

    C

    人格测验

    D

    能力测验


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    在进行WAIS-RC的数字广度测验时，施测的具体要求是（　　）。
    A

    顺背数和倒背数两测验分别进行

    B

    念出数目的速度均按每一秒钟一个数字

    C

    任何一项1试背得正确，便继续进行下一项

    D

    如果1试有错误，便进行同项的2试


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于安全等级保护测评力度，下列说法错误的是（）
    A

    投入越多，测评力度就越强，测评就越有保证

    B

    测评广度越大，测评实施的范围越大，测评实施包含的测评对象就越多；测评深度越深，越需要在细节上展开，测评就越严格，因此，就越需要更多的投入

    C

    测评力度是在测评过程中实施测评工作的力度，反映测评的广度和深度，体现为测评工作的实际投入程度

    D

    测评的广度和深度落实到运行、检查、验收三种不同的测评方法上，能体现出测评实施过程中各方法投入程度的不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    WAIS-RC中数字广度分测验包括（）。
    A

    顺背

    B

    自由回忆

    C

    倒背

    D

    自由联想


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于测评法的说法中不正确的是（　　）。
    A

    测评法主要是使用各种不同的技术对许多心理维度进行评定

    B

    测评法以评价求职者操作能力及管理素质为中心所进行的一种标准化活动程序

    C

    测评法的核心部分是行为能力测评

    D

    测评法主要包括能力测评、人格测评、行为模拟测试等


    正确答案： B
    解析：
    测评法主要是使用各种不同的技术对许多心理维度进行评定。它是一种为组织判断和预测那些与组织的工作绩效目标相关联的个体行为，以评价求职者操作能力及管理素质为中心所进行的一种标准化活动程序，是一种比较全面的测评方法。测评法主要包括能力测评、人格测评、行为模拟测试等。其中，核心部分是行为模拟测试。

  • 第13题：

    心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（）。

    A.成就测评
    B.能力测评
    C.知识考试
    D.智力测评

    答案：C
    解析：
    在员工招聘工作中，心理测评的内容主要由以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。

  • 第14题：

    以下是某求助者的WAIS-RC的测验结果：


    以下关于WAIS-RC的表述正确的有( )。
    A．数字广度测验包括顺背和倒背两个部分
    B．采用了比率智商
    C．适用于16岁以上的被试者
    D．严格按照“操作语测验后言语测验”的顺序进行


    答案：A,C
    解析：
    WAIs-Rc一般按照“先言语测验后操作测验”的顺序进行，但是特殊情况下可以适当改变，故D项说法错误。wAIS-RC采用的是离差智商，故B项说法错误。

  • 第15题：

    下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果如下。


    关于WAIS-RC，正确的表述是（）。
    A.严格按照“先言语测验后操作测验”的顺序进行
    B.适用于16岁以上的被试者
    C.数字广度测验包括顺背和倒背两个部分
    D.采用了比率智商


    答案：B,C
    解析：
    关于WAIS-RC的描述属于记忆问题，见教材。
    第一，根据题目要求，需要关注的要点是：是单选还是多选，WAIS-RC，施测过程，计分和结果解释以及智力等级分布。
    第二，考察WAIS-RC的知识点包括WAIS-RC的施测过程，测验结果的解释以及智力等级分布。

    1．WAIS-RC适用于16岁以上的被试者，在施测过程中一般是先操作后言语顺序进行；数字广度分测验包括顺背和倒背两个部分。
    2．FIQ代表总智商，VIQ代表言语智商，PIQ代表操作智商。
    3．WAIS-RC计分手册表示原始分数转换成平均数为10，标准差为3的量表分，该量表采用离差智商。

  • 第16题：

    根据材料，回答题
    以下是某求助者的WAIS-RC的测验结果：

    以下关于WAIS-RC的表述正确的有（　　多选

    A 、 数字广度测验包括顺背和倒背两个部分
    B 、 采用了比率智商
    C 、 适用于16岁以上的被试者
    D 、 严格按照“操作语测验后言语测验”的顺序进行

    答案：A,C
    解析：
    WAIS-RC一般按照“先言语测验后操作测验”的顺序进行，但是特殊情况下可以适当改变，故D项说法错误。wAIS-RC采月的是离差智商，故B项
    说法错误。

  • 第17题：

    对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会这是从（）方面对学习能力记忆的测评

    • A、记忆广度
    • B、记忆的准确性
    • C、记忆的持久性
    • D、记忆范围

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定。

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

    • A、心理测量
    • B、素质测验
    • C、生理测量
    • D、人事测评

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    安全等级保护测评力度是在测评过程中实施测评工作的力度，反映测评的广度和深度，体现为测评工作的实际投入程度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在教育与心理的测量评价中，其定义有三个基本要素：（）、数字符号以及分配数字符号的法则。
    A

    测量评价对象

    B

    操行评语

    C

    品德测评

    D

    统一的测评方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明，是对求职者素质结构与水平的鉴定。
    A

    诊断性测评

    B

    考核性测评

    C

    开发性测评

    D

    配置性测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    心理测评具有以下特点：心理测评的（）、心理测评的相对性和心理测评的客观性。

    正确答案： 间接性
    解析： 暂无解析

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