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招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准 B:确定招聘来源 C:计算招聘录用成本 D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

题目
招聘计划的主要内容不包括()。

A:确定招聘人才的标准
B:确定招聘来源
C:计算招聘录用成本
D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
相似考题

1.制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B．招聘费用预算C．招聘的截止日期D．人员录用后的绩效考核方案E．招聘工作时间表

2.招聘工作总结不包括下列哪项内容()A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘工作的有效性

3.招聘决策的主要内容是()。A:招聘预算B:招聘时间C:招聘人员数D:发布招聘信息的渠道

4.招聘计划的内容不包括（ ）．A．录用人员的培训方案B．招聘录用成本计算C．录用基准D．录用来源

参考答案和解析
答案：A
解析：
招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及的内容包括：①招聘渠道；②招聘规模；③招聘时间；④招聘范围；⑤招聘预算。
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  • 第1题：

    制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。

    A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

    B .招聘费用预算

    C .招聘的截止日期

    D .人员录用后的绩效考核方案

    E .招聘工作时间表


    正确答案：BCE

  • 第2题：

    人员招聘信息的主要内容包括( )。

    A．任职资格

    B．工作描述

    C．人员数量

    D．空缺岗位

    E．工作计划


    正确答案：ABD
    ABD【解析】招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的所有信息，一般可以从过去的在职人员、他的上级、与之相关的同事那里了解有关情况。人员招聘信息的主要内容有：①空缺岗位；②工作描述；③任职资格。

  • 第3题：

    企业人员供给计划不包括()。

    A:招聘计划
    B:培训计划
    C:内部调动计划
    D:晋升计划

    答案：B
    解析：
    企业人员供给计划主要包括招聘计划、人员晋升计划和人员内部调动计划。

  • 第4题：

    某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些？


    正确答案: 本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括：
    各类人员的招聘条件；招聘的渠道；招聘方法。

  • 第5题：

    年度招聘计划包括社会招聘计划及校园招聘计划。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    招聘制度的构成没有固定的要求，但一般来说招聘制度都含有（）这些主要内容。

    • A、依据和目的
    • B、实施办法
    • C、招聘计划
    • D、解释与修订

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    招聘计划的主要内容包括（）

    • A、招聘渠道
    • B、招聘标准
    • C、招聘来源
    • D、招聘预算
    • E、招聘时间

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    招聘计划的主要内容包括（　）。

    • A、录用来源
    • B、招聘者的培训
    • C、招聘录用成本计算
    • D、被招聘者的薪酬设计

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。
    A

    资源使用计划

    B

    工程招标计划

    C

    人力资源的招聘计划

    D

    资金筹集计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    狭义的人力资源规划不包括（）。
    A

    人员招聘计划

    B

    人员使用计划

    C

    人员退休计划

    D

    人员绩效计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    招聘评估的主要内容不包括（）
    A

    招聘成本评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    招聘周期评估

    D

    录用人员质量评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员招聘信息的主要内容包括（　　）。
    A

    空缺职位

    B

    工作描述

    C

    岗位估评

    D

    任职资格

    E

    工作计划


    正确答案： C,B
    解析：
    人员招聘信息的主要内容包括：①空缺岗位。通过岗位分析找出空缺岗位的相关因素，包括：空缺岗位的职责、它的述职关系（与此岗位的上级）和其他联系形式（如与平级和下级的关系）、需招聘的人数。②工作描述。通过工作描述可以了解工作信息的具体说明。包括工作职责、工作内容、工作要求、工作权限以及工作条件。③任职资格。通过工作规范可以明确具备什么样条件的人才能担任此项工作，包括：资历，工作经验，必须接受过的培训等。

  • 第13题：

    招聘计划的类型可以分为两大类:( )。

    A.短期招聘计划

    B.校园招聘计划

    C.中长期招聘计划

    D.项目计划


    正确答案：AC

  • 第14题：

    招聘计划的主要内容包括( )。

    A.确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
    B.确定招聘人才的标准
    C.确定招聘来源
    D.计算招聘录用成本
    E.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

    答案：A,C,D,E
    解析：
    招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及到的内容包括：①招聘渠道的选择；②招聘规模的大小；③招聘时间的估算；④招聘的范围；⑤招聘的预算。A项属于确定招聘规模；C项属于招聘渠道的选择；D项属于招聘的预算；E项属于招聘时间的估算。

  • 第15题：

    狭义的人力资源规划不包括（）。

    • A、人员招聘计划
    • B、人员使用计划
    • C、人员退休计划
    • D、人员绩效计划

    正确答案:D

  • 第16题：

    校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。

    • A、招聘规划
    • B、招聘计划
    • C、招聘预算
    • D、招聘规定

    正确答案:B

  • 第17题：

    员招聘的程序以下哪些是错误的：（）

    • A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
    • B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
    • C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用
    • D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。

    • A、资源使用计划
    • B、工程招标计划
    • C、人力资源的招聘计划
    • D、资金筹集计划

    正确答案:D

  • 第19题：

    招聘计划的主要内容包括（）

    • A、确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
    • B、确定招聘人才的标准
    • C、确定招聘来源
    • D、计算招聘录用成本
    • E、从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    招聘评估的主要内容不包括（）

    • A、招聘成本评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、招聘周期评估
    • D、录用人员质量评估

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括（　）。
    A

    录用来源

    B

    招聘者的培训

    C

    招聘录用成本计算

    D

    被招聘者的薪酬设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括()。
    A

    确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员

    B

    确定招聘人才的标准

    C

    确定招聘来源

    D

    计算招聘录用成本

    E

    从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔


    正确答案： B,E
    解析： 招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及到的内容包括：①招聘渠道的选择；②招聘规模的大小；③招聘时间的估算；④招聘的范围；⑤招聘的预算。A项属于确定招聘规模；C项属于招聘渠道的选择；D项属于招聘的预算；E项属于招聘时间的估算。

  • 第23题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括（）
    A

    招聘渠道

    B

    招聘标准

    C

    招聘来源

    D

    招聘预算

    E

    招聘时间


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查招聘计划的内容。招聘计划的具体内容包括招聘渠道、招聘规模、招聘时间、招聘范围、招聘预算。

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