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用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A:7 B:10 C:15 D:30

题目
用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A:7
B:10
C:15
D:30
相似考题

1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.7B.10C.15D.30

3.用人单位应当在解除或者终止劳动合同三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )

4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()

更多“用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 判断对错


    参考答案:(√)

  • 第2题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.10日
    B.15日
    C.21日
    D.30日

    答案：B
    解析：
    本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第3题：

    劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:十五日

  • 第4题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？


    正确答案:在十五日内。

  • 第5题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    • A、10日内
    • B、30日内
    • C、15日内

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    • A、15
    • B、20
    • C、60
    • D、30

    正确答案:A

  • 第7题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    用人单位在解除或终止劳动合同的（  ）日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    用人单位解除或终止劳动合同后，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的时间是 ( )
    A

    5日内

    B

    10日内

    C

    15日内

    D

    20日内


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： A
    解析： 本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第11题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（　　）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： B
    解析：
    《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第12题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    五

    B

    十

    C

    十五

    D

    三十


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.5
    B.10
    C.15
    D.20

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第14题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:十五

  • 第15题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同后，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的时间是（）。

    • A、10日内
    • B、10个工作日内
    • C、15日内
    • D、15个工作日内

    正确答案:C

  • 第17题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）。

    • A、7日内
    • B、10日内
    • C、15日内
    • D、30日内

    正确答案:C

  • 第18题：

    用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    • A、五
    • B、十
    • C、十五
    • D、三十

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在"15日"内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
    A

    提供职业健康监护档案

    B

    在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    C

    保存劳动合同文本2年以上

    D

    保密义务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    A

    15

    B

    20

    C

    30

    D

    60


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）
    A

    7日内

    B

    10日内

    C

    15日内

    D

    30日内


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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