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关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（ ）。A.③→①→②→④→⑤ B.③→①→④→②→⑤ C.①→③→②→④→⑤ D.①→③→④→②→⑤

题目
关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（ ）。

A.③→①→②→④→⑤
B.③→①→④→②→⑤
C.①→③→②→④→⑤
D.①→③→④→②→⑤
相似考题

1.收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：()A.④①②③B.①②③④C.④③①②D.①③②④

2.下列各项属于实施标准成本制度的步骤的是：()A、正确制定成本标准B、揭示实际消耗与成本标准的差异C、健全成本管理组织D、进行标准成本及其成本差异的账务处理

3.下列关于制定药品标准的原则论述正确的是（ ）

4.劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。A．②③①B．③①②C．③②①D．①②⑧

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  • 第1题：

    企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是()

    A:③②①
    B:②③①
    C:②①③
    D:③①②

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。

    A.②③①
    B.③①②
    C.③②①
    D.①②③

    答案：A
    解析：
    劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。

  • 第3题：

    关于市场调查步骤的排序中，正确的是（　）。

    A、确定问题和调查目标、收集信息、制定调查计划、分析信息、报告结果
    B、确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果
    C、制定调查计划、分析信息、收集信息、确定问题和调查目标、报告结果
    D、制定调查计划、确定问题和调查目标、收集信息、分析信息、报告结果

    答案：B
    解析：
    本题考查的是市场调查的步骤。市场调查步骤顺序为：确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果。参见教材P107。

  • 第4题：

    以下有关多列排序设置错误的是（）

    • A、allowMultipleSorting：true，设置允许多列排序
    • B、multipleSortColumns：azrq，jgdy，设置哪些列进行排序
    • C、多列排序设置正确步骤，allowMultipleSorting：true-->multipleSortColumns：azrq，jgdy
    • D、多列排序设置正确步骤，allowMultipleSorting：true-->multipleSortColumns：azrq，jgdy-->dataGriD.load（function{dataGriD.sort（jgdy）}）

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列关于绩效考评标准的说法，错误的是（）

    • A、绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工
    • B、绩效标准项目少比多好，越少越好
    • C、绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四方面考虑
    • D、绩效标准分为描述性标准和量化标准

    正确答案:B

  • 第6题：

    项目计划的制定包含诸多细节问题，但总体来说遵循三大步骤。关于这三个步骤的排序，正确的是（）。①将项目计划综合在一起，形成一份全面的文件②对已经编制出来的项目计划进行整理③将文件提交给项目发起人批准

    • A、①②③
    • B、③①②
    • C、③②①
    • D、②①③

    正确答案:D

  • 第7题：

    收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）

    • A、④①②③
    • B、①②③④
    • C、④③①②
    • D、①③②④

    正确答案:B

  • 第8题：

    市场营销策划的步骤是①明确策划问题；②市场调研和预测；③确定策划目标；④制定营销策略组合；⑤撰写营销策划方案。请选择正确的排序：（）。

    • A、①②③④⑤
    • B、②①③④⑤
    • C、②①⑤④③
    • D、⑤④③②①

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（　　）。
    A

    ②③①

    B

    ③①②

    C

    ③②①

    D

    ①②③


    正确答案： C
    解析：
    市场劳动力工资指导价位的制定程序如下：①信息采集；②价位制定；③公开发布。

  • 第10题：

    单选题
    关于路线价法的步骤，下列排序正确的是（　　）。 ①设定标准深度 ②计算各宗地价格 ③制作深度百分率表和其他修正率表 ④划分路线价区段 ⑤调查确定路线价
    A

    ①②③④⑤

    B

    ④①⑤③②

    C

    ①④⑤③②

    D

    ④①⑤②③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于绩效考评标准的说法，错误的是（）
    A

    绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工

    B

    绩效标准项目少比多好，越少越好

    C

    绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四方面考虑

    D

    绩效标准分为描述性标准和量化标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目计划的制定包含诸多细节问题，但总体来说遵循三大步骤。关于这三个步骤的排序，正确的是（）。①将项目计划综合在一起，形成一份全面的文件②对已经编制出来的项目计划进行整理③将文件提交给项目发起人批准
    A

    ①②③

    B

    ③①②

    C

    ③②①

    D

    ②①③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于保险规划的主要步骤，排序正确的是（ ）。
    ①选定保险产品
    ②明确保险期限
    ③确定保险金额
    ④确定保险标的

    A.④①③②
    B.④③①②
    C.①③②④
    D.①②④③

    答案：A
    解析：
    保险规划的主要步骤顺序如下：①确定保险标的。保险标的是指作为保险对象的财产及其有关利益，或者人的寿命和身体。②选定保险产品。即帮客户选择对其合适的保险产品，较好地回避各种风险。③确定保险金额。④明确保险期限。在为客户制订保险规划时，应该将长短期险种结合起来综合考虑。

  • 第14题：

    下列关于施工成本控制的步骤，正确排序的是（ ）。

    A.比较→预测→分析→纠偏→检查
    B.预测→比较→分析→纠偏→检查
    C.预测→分析→纠偏→检查→比较
    D.比较→分析→预测→纠偏→检查

    答案：D
    解析：
    施工成本控制的步骤：比较→分析→预测→纠偏→检查。

  • 第15题：

    个人理财过程分为下列五个步骤，这五个步骤排序依次是()。①监控执行进度和再评估②执行个人理财规划③制定个人理财规划④评估理财环境和个人条件⑤制定个人理财目标

    A:③②①⑤④
    B:④⑤②③①
    C:③④②⑤①
    D:④⑤③②①

    答案：D
    解析：
    个人理财过程大致可分为五个步骤：步骤一：评估理财环境和个人条件。理财环境的信息范围较广，包括经济和社会发展情况、个人所处的社会地位等。个人条件的评估包括对个人资产（如住房、车、收藏、股票、存款等）、负债（如信用卡还款、银行贷款、抵押物等）以及收入（包括预期收入）的评估（实际上主要评估财产）；步骤二：制定个人理财目标。个人理财目标具有多重性，对一个个体来说可以同时有好几个理财目标，包括一些短期目标和一些长期目标，一些重点目标和次要目标等；步骤三：制订个人理财规划。理财规划是指采取何种方式来实现个人理财目标，包括理财手段的选择；步骤四：执行个人理财规划。步骤五：监控执行进度和再评估。个人理财规划在执行中会遇到一些影响，包括外部环境的变化和个人条件的改变，因此个人理财规划在执行中有必要进行监控，以便于进行调整和再评估。

  • 第16题：

    企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）

    • A、③②①
    • B、②③①
    • C、②①③
    • D、③①②

    正确答案:A

  • 第17题：

    选自11.12关于网络计划方法的应用步骤下列排序正确的是（） ①绘制工作分解结构图 ②编制作业清单 ③绘制网络图 ④计算有关网络时间参数，确定关键路线

    • A、①②④③
    • B、①②③④
    • C、②①③④
    • D、②①④③

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（　）。

    • A、②③①
    • B、③①②
    • C、③②①
    • D、①②③

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于制定优质服务标准的步骤，以下论述正确的（）。

    • A、分解服务过程是制定优质服务标准的首要步骤
    • B、根据客户的需求对标准进行重新评估和修改是制定优质服务标准的最重要步骤
    • C、制定优质客户服务标准，更多应考虑其能给公司带来什么好处
    • D、服务圈是找出服务细节关键因素的重要工具
    • E、做关键时刻影响分析应从客户角度出发

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（） ①分析、整理收集的行为资料，分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键行为 ②将选择的行为分配到已有的行为指标下 ③对不同绩效水平的员工的工作行为进行长期而连续的观察和详细的记录 ④运用凝练明了的陈述句对筛选出的一系列行为进行详细、客观的描述 ⑤对各个行为指标下的行为分等分级，建立具有参照性的行为标准
    A

    ③→①→②→④→⑤

    B

    ③→①→④→②→⑤

    C

    ①→③→②→④→⑤

    D

    ①→③→④→②→⑤


    正确答案： B
    解析： 描述性标准往往基于实际发生的事情或行为，因此需要企业对日常发生的工作行为或事件有清晰的了解。制定行为标准需要以下五个基本的步骤： ①对不同绩效水平的员工的工作行为进行长期而连续的观察和详细的记录； ②分析、整理收集的行为资料，分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键行为； ③将选择的行为分配到已有的行为指标下； ④运用凝练明了的陈述句对筛选出的一系列行为进行详细、客观的描述； ⑤对各个行为指标下的行为分等分级，建立具有参照性的行为标准。

  • 第21题：

    单选题
    劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（　）。
    A

    ②③①

    B

    ③①②

    C

    ③②①

    D

    ①②③


    正确答案： A
    解析： 此题属于理解性题目。“劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定和公开发布三个步骤。”

  • 第22题：

    单选题
    市场营销策划的步骤是①明确策划问题；②市场调研和预测；③确定策划目标；④制定营销策略组合；⑤撰写营销策划方案。请选择正确的排序：（）。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ②①③④⑤

    C

    ②①⑤④③

    D

    ⑤④③②①


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下有关多列排序设置错误的是（）
    A

    allowMultipleSorting：true，设置允许多列排序

    B

    multipleSortColumns：azrq，jgdy，设置哪些列进行排序

    C

    多列排序设置正确步骤，allowMultipleSorting：true-->multipleSortColumns：azrq，jgdy

    D

    多列排序设置正确步骤，allowMultipleSorting：true-->multipleSortColumns：azrq，jgdy-->dataGriD.load（function{dataGriD.sort（jgdy）}）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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