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关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假

题目
关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。

A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
相似考题

1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

2.关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

3.关于带薪年体假的说法,正确的是()。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

4.《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。A.1 B.2 C.2.5 D.3

参考答案和解析
答案：A,C,D,E
解析：
单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。选项B错误。
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  • 第1题：

    根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

    • A、机关
    • B、团体
    • C、企业
    • D、事业单位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    假期的种类有（）。

    • A、年休假
    • B、公休假
    • C、探亲假
    • D、带薪年休假
    • E、月休假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    判断题
    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    假期的种类有（）。
    A

    年休假

    B

    公休假

    C

    探亲假

    D

    带薪年休假

    E

    月休假


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在《2006海事劳工公约》中，关于船员休假权利说法错误的是（）。
    A

    各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假；

    B

    根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息；

    C

    带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定；

    D

    除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以自行决定不安排职工休年休假

    C

    职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第10题：

    不定项题
    下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假

    B

    职工累计工作满1年不满10年，年休假5天

    C

    年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排

    D

    职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法，正确的有（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。

    • A、年休假必须在1个年度内集中安排
    • B、职工累计工作已满1年不满10年的，享受5天年休假
    • C、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期
    • D、工作人员已享受当年的年休假，该年内又出现请事假、病假超过规定天数的，不影响享受下一年的年休假

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    请写出带薪年休假的规定。


    正确答案: 带薪年休假的规定有：
    （1）职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；
    （2）已满10年不满20年的，年休假10天；
    （3）已满20年的，年休假15天。

  • 第15题：

    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（）

    • A、职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假
    • B、职工累计工作满l年不满10年，年休假5天
    • C、年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排
    • D、职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200％支付未休年休假工资报酬

    正确答案:B

  • 第17题：

    国家规定的不计入带薪年休假的假期有（）。

    • A、年休假
    • B、事假
    • C、婚假
    • D、产假
    • E、丧假

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（  ）。
    A

    小王，累计工作1年6个月，可享受年休假5天

    B

    小叶，累计工作9年6个月，可享受年休假5天

    C

    小田，累计工作12年5个月，可享受年休假10天

    D

    小周，累计工作18年2个月，可享受年休假15天

    E

    老徐，累计工作30年6个月，可享受年休假20天


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第19题：

    判断题
    带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的？（）
    A

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

    B

    对职工应休未休的年休假天数，单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿

    C

    因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，强制要求职工在下年度其他时间休假

    D

    因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，可分段安排其在本年度内其他时间休假


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受带薪年休假


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    关于带薪年休假的说法，正确的有（  ）。
    A

    事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

    C

    职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于带薪年休假，下列说法错误的是（）
    A

    年休假天数根据职工累计工作时间确定

    B

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    C

    职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    不定项题
    下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： B
    解析：

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