第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
某分公司打算招聘一批加油站员工,正确的招聘程序是().
第6题:
招聘信息的发布应遵循的原则有()
第7题:
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括()。
第8题:
由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则
第9题:
广泛原则
及时原则
层次原则
准确原则
真实原则
第10题:
及时
层次
真实
全面
第11题:
及时原则
层次原则
真实原则
准确原则
全面原则
第12题:
向社会所有层次的人员发布招聘信息
尽可能推迟发布招聘信息时间
尽可能少地提供与职位相关的信息
客观真实地发布招聘信息
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
公司招聘工作的程序为()
第18题:
关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()
第19题:
招聘信息的发布遵循的原则有( )
第20题:
关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是( )。
第21题:
尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
即尽可能早地向有关人员公布招聘信息
要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息
向外发布的招聘信息必须客观真实
尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
第22题:
应做到一般公众都了解招聘信息
应面向特定人员发布招聘信息
应发布真实的招聘信息
发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
第23题:
制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用
制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息
第24题:
广泛原则
及时原则
层次原则
真实原则
客观原则