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常用来描述整个群体满意度的是()。A:辞职率 B:士气 C:工作满意度 D:晋升

题目
常用来描述整个群体满意度的是()。

A:辞职率
B:士气
C:工作满意度
D:晋升
相似考题

1.在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度

2.下列有关工作的满意度的表述，不正确的是( )。A．工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度B．因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C．工作满意度具有一定的稳定性，但它是不断变化的D．工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

3.根据艾奥瓦大学的行为研究,关于群体成员的满意度水平,()。A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高

4.如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织高层领导的态度很不一致时,对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断:()A 工作效率与员工满意度均很高B 工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高C 工作效率高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散D平均工作效率低，员工满意度很高

参考答案和解析
答案：B
解析：
工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度。
更多“常用来描述整个群体满意度的是()。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作满意度的说法，正确的是()。

    A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度
    B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺
    C:工作挑战性越大，员工的工作满意度越高
    D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度
    E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

    答案：B,D,E
    解析：
    工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺。良好的工作环境能够提高员工的工作满意度。人格特征也会在一定程度上影响员工的工作满意度。工作满意度既可被看作一种整体的态度，即员工对工作总体上来说是满意还是不满意，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度，包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件等。

  • 第2题：

    关于工作满意度的说法，正确的有()。

    A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度
    B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺
    C:工作挑战性越大，员工的工作满意度越高
    D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度
    E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

    答案：B,D,E
    解析：
    选项A，工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度；选项C，员工往往喜欢具有挑战性的工作。但是，挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。

  • 第3题：

    在生命质量评价中,满意度用来测定病人的需求满足程度，（）用来测定病人整个生命质量水平。


    答案：
    解析：
    幸福感

  • 第4题：

    在生命质量评价中，用来测定病人整个生命质量水平的是（）。

    • A、满意度
    • B、幸福感
    • C、生理状态
    • D、社会功能状态
    • E、情绪反应

    正确答案:B

  • 第5题：

    决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）

    • A、群体成员的能力
    • B、群体的规模
    • C、群体的结构
    • D、施加于群体的外界条件
    • E、冲突的水平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    影响群体士气的因素有（）。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满意度
    • D、群体领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：

    • A、工作效率与员工满意度均很高
    • B、工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
    • C、工作效率高，员工的平均满意度适中户但满意度高低相当分散
    • D、平均工作效率低，员工满意度很高

    正确答案:C

  • 第8题：

    群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。

    • A、领导风格
    • B、群体规模
    • C、群体生产效率
    • D、成员满意程度

    正确答案:A

  • 第9题：

    关于工作满意度，正确的陈述是（　）。

    • A、工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度 
    • B、因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度 
    • C、工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度 
    • D、工作满意度具有一定的稳定性，但也是不断变化的 
    • E、工作满意度是生活满意度的一个组成部分 

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一条术语用来描述以牺牲创新思维为代价，遵从队伍一般水准的巨大压力：（）
    A

    群体不满

    B

    群体言论

    C

    群体思维

    D

    群体思想


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    常用来描述整个群体满意度的是（  ）。
    A

    辞职率

    B

    士气

    C

    工作满意度

    D

    晋升


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    关于工作满意度,正确的陈述是(  )。
    A

    工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度

    B

    因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

    C

    工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

    D

    工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的

    E

    工作满意度是生活满意度的一个组成部分


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第13题：

    关于工作满意度的说法，正确的是( )。

    A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度
    B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺
    C.工作挑战性越大，员工的工作满意度越高
    D.员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度
    E.工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

    答案：B,D,E
    解析：
    工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度。工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺。

  • 第14题：

    常用来描述整个群体满意度的是（ ）。

    A.辞职率
    B.士气
    C.工作满意度
    D.晋升

    答案：B
    解析：
    工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度。

  • 第15题：

    CSI系数中包括整体维修的满意度、整个流程的满意度和（）。

    • A、详细流程的满意度
    • B、详细维修的满意度
    • C、重点流程的满意度
    • D、整个流程的适用性

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下哪一条术语用来描述以牺牲创新思维为代价，遵从队伍一般水准的巨大压力：（）

    • A、群体不满
    • B、群体言论
    • C、群体思维
    • D、群体思想

    正确答案:C

  • 第17题：

    社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）

    • A、社会地位满意度
    • B、收入满意度
    • C、环境满意度
    • D、工作满意度

    正确答案:D

  • 第18题：

    群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引力称为（）。

    • A、群体约束
    • B、群体规范
    • C、群体满意度
    • D、群体凝聚力

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是（）。

    • A、不是由于提高工作满意度而改善了工作绩效，而是由于工作绩效的提高增加了工作满意度
    • B、年龄偏大者对工作报酬的预期较低，往往容易达到工作满意。
    • C、认为自己是群体不可分割的一分子、并遵守群体准则和支持群体目标的员工往往有较高程度的工作满意度
    • D、管理者的领导风格不会影响下属的工作满意度

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于工作满意度的陈述，正确的是（）。

    • A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    • B、工作满意度通常用于描述整个群体的满意度，而士气一般指单个员工的态度
    • C、为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况，应该将满意度看成是多维的
    • D、因为满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    常用来描述整个群体满意度的是（）

    • A、辞职率
    • B、士气
    • C、工作满意度
    • D、晋升

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）
    A

    群体成员的能力

    B

    群体的规模

    C

    群体的结构

    D

    施加于群体的外界条件

    E

    冲突的水平


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在生命质量评价中，用来测定病人整个生命质量水平的是（）
    A

    满意度

    B

    幸福感

    C

    生理状态

    D

    社会功能状态

    E

    情绪反应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引力称为（）。
    A

    群体约束

    B

    群体规范

    C

    群体满意度

    D

    群体凝聚力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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