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下列各项中，不属于住房公积金的特点的有（ ）。 A.强制性 B.自愿性 C.互助性 D.保障性

题目
下列各项中，不属于住房公积金的特点的有（ ）。

A.强制性
B.自愿性
C.互助性
D.保障性
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1.下列不属于住房公积金管理中心职责的是( )。A．编制、执行住房公积金的归集、使用计划B．审议住房公积金增值收益分配方案C．审批住房公积金的提取、使用D．负责住房公积金的核算

2.住房公积金管理中心是公积金委员会各项决策的执行机构，是住房公积金运作管理部门，是住房公积金管理的主体。管理中心对住房公积金拥有管理权，但是没有所有权。住房公积金全部归职工个人所有。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利

4.下列各项中,不属于短期职工薪酬的是()。A.长期残疾福利B.企业用于开展工会活动的相关支出C.长期利润分享计划D.企业按照规定为职工向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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  • 第1题：

    下列选项中不属于住房公积金特点的有()。

    A、自愿性

    B、福利性

    C、返还性

    D、普遍性


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列各项中，属于企业所有者权益的内容有（ ）。

    A：实收资本
    B：应交住房公积金
    C：资本公积
    D：税后利润
    E：盈余公积

    答案：A,C,E
    解析：
    所有者权益的内容包括：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润。

  • 第3题：

    住房公积金管理中心是()。

    A:住房公积金管理的决策机构
    B:住房公积金运作管理部门
    C:住房公积金运作监督机构
    D:运作管理住房公积金的主体
    E:住房公积金管理委员会各项决策的执行机构

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第4题：

    下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有()。

    A、工会经费
    B、企业医务人员的工资
    C、住房公积金
    D、辞退福利

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工会经费、企业医务人员的工资、住房公积金、辞退福利都属于企业应付职工薪酬。

  • 第5题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。

    • A、工会经费
    • B、职工养老保险金
    • C、职工住房公积金
    • D、辞退职工经济补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列各项中，不属于应付职工薪酬的是（）。

    • A、应付社会保险费及住房公积金
    • B、应付工资
    • C、应付福利费
    • D、应交税费——商交个人所得税

    正确答案:D

  • 第7题：

    支付给职工的下列各项中， 不属于职工薪酬内容的是（）。

    • A、医疗保险费
    • B、住房公积金
    • C、职工教青经费
    • D、职工出差补贴

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列各项属于职工薪酬内容的有（）。

    • A、计时工资
    • B、住房公积金
    • C、失业保险费
    • D、辞退补偿
    • E、给职工免费提供的住房折旧费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（　）。
    A

    已订立劳动合同的全职职工的奖金

    B

    正式任命并聘请的独立董事津贴

    C

    已订立劳动合同的临时职工的工资

    D

    向住房公积金管理机构缴存的住房公积金


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动者报酬的有（）
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    医疗保障

    E

    住房公积金


    正确答案： B,A
    解析： 考查：劳动者报酬。劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬。按照我国会计核算规则的规定，劳动者报酬包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的，还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴、单位支付的社会保险费、住房公积金等。

  • 第11题：

    多选题
    甲公司职员李某决定于2009年11月购买一套普通住房自住，准备向银行申请个人住房公积金贷款 根据上述资料，回答下列问题： 下列各项中属于住房公积金的特点的有（　）。
    A

    强制性 

    B

    互助性 

    C

    保障性 

    D

    收益性


    正确答案： B,A
    解析： 住房公积金的特点：①强制性，是指凡在职职工及其所在单位都需按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金;②互助性，是指住房公积金具有储备和融通的特性，可集中全社会职工的力量，把个人较少的钱集中起来，形成规模效应;③保障性，住房公积金专门用于住房建设和消费，职工可用住房公积金购买、建造、翻建、大修自住住房，其他任何单位和个人不得挪用。

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于住房公积金管理委员会职责的是（）。
    A

    编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告

    B

    拟订住房公积金的具体缴存比例，确定住房公积金的最高贷款额度

    C

    审议住房公积金增值收益分配方案，审批住房公积金归集、使用计划

    D

    依据有关法律、法规和政策，制定、调整、监督住房公积金的具体管理措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项属于职工薪酬内容的有()。

    A、辞退补偿

    B、给职工免费提供的住房折旧费

    C、住房公积金

    D、计时工资


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列各项中，不属于企业“短期薪酬”的是（ ）。

    A.交通补贴款
    B.住房公积金
    C.职工教育经费
    D.基本养老保险

    答案：D
    解析：
    基本养老保险属于企业职工薪酬中的离职后福利。

  • 第15题：

    下列各项中，不属于规费的是（　）。

    A.社会保险费
    B.住房公积金
    C.劳动保险和职工福利费
    D.工程排污费

    答案：C
    解析：
    本题考查的是建筑安装工程费用的构成。规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，包括：社会保险费、住房公积金、工程排污费或其他应列而未列入的规费。选项C，属于企业管理费。

  • 第16题：

    与个人商业贷款相比，下列不属于住房公积金贷款具有的特点的是()。

    A:各地区住房公积金管理中心制定的贷款期限不同，一般最长不超过30年
    B:住房公积金贷款利率比商业银行住房贷款利率低
    C:对贷款对象有特殊要求
    D:对贷款人年龄的限制比商业银行个人住房贷款严格

    答案：D
    解析：
    D项，住房公积金贷款对贷款人年龄的限制不如商业银行个人住房贷款那么严格，没有年龄上的限制；除ABC三项外，住房公积金贷款的特点还有公积金贷款的额度由于各地住房公积金管理中心规定的贷款最高限额不同而有差异、还款灵活度高、办理公积金贷款的申请人需提供各种资料。

  • 第17题：

    甲公司职员李某决定于2009年11月购买一套普通住房自住，准备向银行申请个人住房公积金贷款 根据上述资料，回答下列问题： 下列各项中属于住房公积金的特点的有（　）。

    • A、强制性 
    • B、互助性 
    • C、保障性 
    • D、收益性

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

    • A、住房公积金
    • B、职工福利费
    • C、职工因公出差的差旅费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列不属于住房公积金管理委员会职责的是（）。

    • A、编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
    • B、拟订住房公积金的具体缴存比例，确定住房公积金的最高贷款额度
    • C、审议住房公积金增值收益分配方案，审批住房公积金归集、使用计划
    • D、依据有关法律、法规和政策，制定、调整、监督住房公积金的具体管理措施

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，属于专项附加扣除的有(    )。
    A

    子女教育支出

    B

    住房租金支出

    C

    住房公积金支出

    D

    基本养老保险支出

    E

    赡养老人支出


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中属于工资性收入的有（　　）。
    A

    奖金

    B

    单位代扣的住房公积金

    C

    单位发放的实物

    D

    住房补贴


    正确答案： D,C
    解析：
    工资性收入是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利，包括受雇于单位或个人、从事各种自由职业、兼职和零星劳动得到的全部劳动报酬和福利。工资包括按周、按月或按其他间隔定期发放的计时计件劳动报酬；按月、按季度或按年度发放的奖金；按月或其他间隔发放的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴、冬季取暖费和防暑降温费等；还应包括各种扣款，如工作单位代扣的应由个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中不属于劳动者报酬范围的有()。
    A

    住房公积金

    B

    单位为雇员缴纳的社会保险费

    C

    因工作调动报销的搬家费

    D

    单位支付的社会福利

    E

    小费


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    支付给职工的下列各项中， 不属于职工薪酬内容的是（）。
    A

    医疗保险费

    B

    住房公积金

    C

    职工教青经费

    D

    职工出差补贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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