第1题:
将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据的操作是( )。
A.页编辑录入
B.工资项目过滤
C.工资数据替换
D.工资数据编辑
第2题:
进行工资核算的首要工作是( )。
A.工资项目设置
B.工资数据编辑输入
C.工资表格式定义
D.操作人员权限设置
第3题:
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。( )
此题为判断题(对,错)。
第4题:
主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是( )。
A.页编辑录入
B.工资项目过滤
C.工资数据替换.
D.工资数据设置
第5题:
工资系统中在定义工资项目时,对系统提供的各单位都使用的项目,需要修改时,能修改的是()。
第6题:
工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。
第7题:
工资单文件中包含了工资项目的所有明细数据,是工资核算的依据。
第8题:
项目数据的类型
项目数据的性质
项目的数据长度
项目的名称
第9题:
工资分摊
工资类别管理
建立工资账套
工资项目设置
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
每月初
每年初
系统启用当月
每月末
第13题:
工资核算系统中的工资项目定义和内容,是根据( )的实际需要建立的。
A. 销售商
B. 用户
C. 开发人员
D. 系统内
第14题:
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
第15题:
工资系统提供的快速操作功能主要有()。
A.指定需要输入的某些工资项
B.按指定条件快速查找
C.职工工资数据的编辑
D.成批替换某工资项目内容
第16题:
第17题:
在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。
第18题:
对工资有关内容的描述正确的是()
第19题:
工资项目设置与工资计算公式的编辑
计算职工工资
工资项目录入与编辑工资数据
输出工资报表
第20题:
职工项目
工资项目
职工编号
部门设置
第21题:
对
错
第22题:
在公式计算中,代扣税可以通过自定义公式计算。
在工资项目设置中,代扣税是一个系统自定义项。
不支持计件工资的核算。
以上三个答案都不正确。
第23题:
部门设置
职工编号
工资项目
职工项目