第1题:
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。
第6题:
下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()
第7题:
新制度中“应付职工薪酬”科目,核算的内容涵盖的原账科目包括()。
第8题:
下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有()。
第9题:
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目
第10题:
借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
借记“固定资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
借记“应付职工薪酬”科目,贷记“现金”科目
第11题:
职工工资
养老保险费
职工福利费
职工差旅费
职工教育经费
第12题:
应付职工薪酬
工资
非货币性福利
住房公积金
职工教育经费
第13题:
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。 ( )
第14题:
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
第15题:
第16题:
第17题:
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
第18题:
核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是()科目。
第19题:
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
第20题:
应付其他个人收入
其他应收款
应付地方津贴补贴
应付工资(离退休费)
第21题:
“应付工资”
“应付职工薪酬”
“应付账款”
“其他应付款”
第22题:
对
错
第23题:
对
错