第1题:
按企业会计准则规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
第2题:
第3题:
用来直接规范企业会计核算工作的是()。
第4题:
执行《小企业会计准则》的小企业,发生的交易或者事项《小企业会计准则》未作规范的,可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理。
第5题:
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金内容是一致的。
第6题:
下列选项中,不属于《政府会计准则——基本准则》作用的是()。
第7题:
下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有()。
第8题:
对
错
第9题:
充实了离职后福利的内容,新增了设定受益计划的会计处理
充实了短期薪酬会计处理规范
充实了关于辞退福利的会计处理规定
引入其他长期职工福利,完整地规范职工薪酬的会计处理
第10题:
基本准则属于部门规章
基本准则在整个企业会计准则体系中起统驭作用,是制定具体准则的依据,也是处理会计实务中具体准则尚未规范的新业务的依据
基本准则规范了财务报告目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计要素确认与计量原则、财务报告等基本问题
基本准则类似于国际会计准则理事会的《编报财务报表的框架》
第11题:
统驭具体准则的制定
规范性准则
框架性准则
目标性准则
对具体准则尚未规范的事项提供会计处理依据
第12题:
会计准则是由财政部实施的
会计准则由各级政府财政部门组织实施
企业会计准则分为基本会计准则和具体会计准则
按规范的对象不同,会计分为企业会计准则和非企业会计准则
企业会计准则分为基本会计准则和一般会计准则
第13题:
第14题:
新会计准则体系作为技术规范,有着严密的结构和层次,共有()组成。
第15题:
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。
第16题:
下列关于会计准则的描述正确的是()。
第17题:
下列各项中,属于《企业会计准则》中具体准则规范的会计处理内容有()
第18题:
2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范,同国际会计准则的主导思想不同。()
第19题:
长期股权投资
固定资产
投资性房地产
财务报告的目标
第20题:
《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化
第21题:
是政府会计改革的先声和纲要
是政府会计准则体系的基石
为所有行业企业提供了会计处理依据
为会计实务中出现的、具体准则尚未规范的新问题提供会计处理依据
第22题:
对
错
第23题:
基本准则
具体会计准则
会计准则应用指南
企业会计准则解释