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以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。A. 企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

题目
以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。

A. 企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者

B. 企业文化形成于企业发展过程中

C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和

D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化


相似考题
参考答案和解析
参考答案:A
更多“以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于企业文化,正确的说法是( )。
    (A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式
    (B)企业文化仅适用于企业内部,不能要求企业文化与社会要求相一致
    (C)在企业文化中,价值观占据核心地位
    (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵


    答案:C
    解析:
    【答案】企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和。企业价值观以及由此而形成的企业精神是企业文化的核心,是一种共同的价值取向、心理趋向和文化定势。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式。

  • 第2题:

    企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。

    A

    B



  • 第3题:

    【单选题】下列关于企业文化的精神层制度层和物质层的关系的说法中正确的是()。

    A.物质层规范和制约着精神层和制度层

    B.制度层是企业文化的外在表现

    C.精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂

    D.制度层是物质层和精神层的载体


    AC

  • 第4题:

    企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。

    A企业文化建设是企业被动的组织行为

    B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D企业文化建设是一个持续的过程


    A

  • 第5题:

    简述企业文化的内涵。
    企业文化是企业成员共享的价值观体系和行为规范,是一个企业具有独特性的关键特征,企业文化的内涵大致上包括以下六个方面:
    1.创新:企业在多在程度上允许和鼓励员工创新和冒险。
    2.团队导向:企业在多大程度上是以团队而不是以个人来组织企业活动的。
    3.集体学习能力:企业在多大程度上注重整体学习的提升,而不是特别看重个人能力。
    4.进取心:企业员工的进取心和竞争性如何。
    5.注意细节:企业在多大程度上期望员工做事缜密、严谨细致、精益求精且注意小节。
    6.结果定向:企业管理者在多大程度上集中注意力于结果而不是强调实现这些结果的手段与过程。