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在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()。A.相等B.成正比C.成反比D.不确定

题目
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()。

A.相等

B.成正比

C.成反比

D.不确定

相似考题

1.在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。A．成正比B．成反比C．组织规模越大，管理层次越多D．组织规模越大，管理层次越少E．管理层次与组织规模不相关

2.在管理幅度给定的条件下．管理层次与组织规模的大小的关系是( )。A.正比关系 B．反比关系 C．没有任何关系 D．无法确定

3.在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（ ）。A.成正比B.成反比C.组织规模越大，管理层次越多D.组织规模越大，管理层次越少E.无法判断

4.在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次呈正比,每个主管所能直接控制的下属越多,所属的管理层次就越多。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：B
更多“在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

    A:管理幅度越大，管理层次越多
    B:管理幅度越大，管理层次越少
    C:管理幅度越大，管理层次可能越多
    D:管理幅度越大，管理层次可能越少

    答案：B
    解析：
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面：①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就减少；管理幅度减少，则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第2题：

    管理层次与组织规模成正比，在组织规模已定条件下，与管理幅度成反比。（）


    错

  • 第3题：

    1. 在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成

    A．正比关系

    B．反比关系

    C．线性关系

    D．无关系


    反比关系

  • 第4题：

    在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。

    A．管理幅度越大，管理层次越多
    B．管理幅度越大，管理层次越少
    C．管理幅度越大，管理层次可能越多
    D．管理幅度越大，管理层次可能越少

    答案：B
    解析：
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面：①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就减少；管理幅度减少，则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第5题：

    26、在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成正比。


    对

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