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价值管理有哪些优势?( )A.传承落实企业的愿景B.设定企业的员工守则、工作信条等C.增加组织成员的生活品质滿意度，最终做好顾客服务D.持续组织的竞争力和获得长久的事业成功E.建立企业新文化

题目
价值管理有哪些优势?( )

A.传承落实企业的愿景

B.设定企业的员工守则、工作信条等

C.增加组织成员的生活品质滿意度，最终做好顾客服务

D.持续组织的竞争力和获得长久的事业成功

E.建立企业新文化

相似考题

1.企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业准则

2.下列关于企业愿景的表述，正确的是（ ）。A．企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据，或者说是企业在社会中所应当承担的角色和责任B．企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值观、态度、信念和行为准则C．企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业和组织类型D．企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的，自我设定的社会责任和义务的一个高度概括

3.实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。A.持续激励组织成员实现愿景B.改变组织自身C.考虑社会因素D.呼应科技进步

4.薪酬管理的基本目标包括( )。A.员工满意B.核心员工吸纳C.实现个人与组织同步成长D.企业目标达成E.帮助企业获得持续竞争能力

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  • 第1题：

    企业知识管理的措施是( )

    A. 建立知识企业所需的核心竞争力

    B. 调整企业组织结构，将企业建成知识型企业

    C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境

    D. 设立企业知识主管和知识主管制度

    E. 建立学习型组织，创造有利于每位员工互相学习的气氛。


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    组织文化的核心是:()

    A.规章制度

    B.价值观

    C.企业愿景

    D.职业道德


    参考答案：B

  • 第3题：

    企业组织变革的外部驱动因素包括（ ）。

    A.技术
    B.企业愿景
    C.政治
    D.经济
    E.社会

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业变革的外部因素：技术、政治与法律、经济、社会。

  • 第4题：

    在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用（ ）等战略管理工具。


    A. BSC B.价值链分析 C. PEST D.全面质量分析
    E. SWOT


    答案：B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有（　　）。

    A.企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分
    B.企业愿景只专属于企业高层管理者
    C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则
    D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
    E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

    答案：C,D,E
    解析：
    企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分，核心信仰包括核心价值观和核心使命。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景的过程，可使企业愿景更有价值，企业更具竞争力。

  • 第6题：

    关于企业愿景的说法,正确的是()。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
    C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
    D.企业愿景由公司董事长制定

    答案：B
    解析：
    本题考查企业战略的制定。A选项错误，愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质，故C错误。愿景不止属于企业高层管理者，企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景，故D错误。

  • 第7题：

    关于企业愿景的说法，错误的是（　　）。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
    C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
    D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    答案：A
    解析：
    本题考查企业愿景与使命。企业愿景与企业使命是不同的概念，企业愿景回答的是“我是谁”问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题，选项A错误。

  • 第8题：

    企业的核心理念由（）构成。

    • A、核心竞争力和价值观
    • B、核心价值观和核心目的
    • C、企业愿景和企业使命
    • D、企业愿景和企业目标

    正确答案:B

  • 第9题：

    价值管理有哪些优势？（）

    • A、传承落实企业的愿景
    • B、设定企业的员工守则、工作信条等
    • C、增加组织成员的生活品质满意度，最终做好顾客服务
    • D、持续组织的竞争力和获得长久的事业成功
    • E、建立企业新文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，不正确的是（  ）。
    A

    企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤

    B

    企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分

    C

    企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由

    D

    企业愿景由企业内部的成员所制定


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某互联网企业的企业简介中有三句描述，即“成为最受尊敬的互联网企业”‘通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的（  ）。
    A

    使命、愿景、价值观

    B

    价值观、愿景、使命

    C

    愿景、使命、价值观

    D

    使命、价值观、愿景


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    企业进行知识管理有哪些好处?()

    A.创造企业新竞争价值

    B.增加企业利润

    C.降低企业成本

    D.提高企业效率

    E.建立企业新文化


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验，其内容主要包括（　　）。

    A.企业内部组织学习的能力
    B.企业整合资源的能力
    C.企业品牌建设能力
    D.为顾客创造价值的能力
    E.提高顾客忠诚度的能力

    答案：A,B,D,E
    解析：
    旅行社核心竞争力是指在整合旅行社所具有的不同技术知识、技能和经验的基础上所形成的独特的、能为旅游者带来特殊效用，使其在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源，是以一项或几项突出优势为主体的所有能力的有机结合。旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验，包括企业内部组织学习的能力、企业整合资源的能力、为顾客创造价值的能力和提高顾客忠诚度的能力。

  • 第15题：

    作为一种新型的企业组织模式，战略联盟受到现代企业的广泛青睐，其突出特征有（ ）。

    A.具有高效的信息管理系统
    B.组织成员形成共同的愿景
    C.组织结构上的松散性
    D.以比较优势作为合作基础
    E.追求结盟成员的互利性

    答案：C,D,E
    解析：
    战略联盟的基本特征包括：①结盟成员的双赢性；②组织结构上的松散性；③比较优势是战略联盟的基础；④有助于规模经济效益的提高；⑤有助于降低投资风险。

  • 第16题：

    下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述，正确的有（ ）。

    A.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
    B.企业愿景只专属于企业高层管理者。
    C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则
    D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
    E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查企业愿景、使命与战略目标的相关表述。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景。

  • 第17题：

    关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.只有高层管理者才能制定企业愿景
    C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
    D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    答案：D
    解析：
    此题考查第1章第1节企业愿景，企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容，D正确；企业愿景和企业使命是不同的，A错误；企业愿景是企业内部的成员制定的，不只是专属于高层管理者，每位员工都应参与构思，B错误。企业愿景只是明确了企业在未来社会范围是什么样子，并没有确定期望的利率水平，C错误。

  • 第18题：

    关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。

    A.企业愿景就是企业文化
    B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识
    C.企业愿景由高层管理者构思和制定
    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案：D
    解析：
    企业愿景是由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向 。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景，可使企业愿景更有价值，企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

  • 第19题：

    企业文化建设的最终目标是（）。

    • A、服务于生产，造福全体成员
    • B、创造剩余价值，服务人民
    • C、改进员工素质，提升企业竞争力
    • D、建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于顾客、企业和供应链三者的内部关系说法正确的是（）。

    • A、顾客满意决定顾客忠诚
    • B、顾客获得的服务价值决定顾客满意
    • C、顾客的忠诚度决定企业的利润和增长
    • D、企业的支持和制度决定供应链伙伴和员工的满意度
    • E、供应链伙伴以及员工的满意度决定顾客获得的服务价值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，正确的是（  ）。
    A

    企业愿景就是企业文化

    B

    企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识

    C

    企业愿景由高层管理者构思和制定

    D

    企业愿景包括核心信仰和未来前景


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景是企业内部成员制定的

    B

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤，凝聚团队，促使企业力量最大化发挥


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业的核心理念由（）构成。
    A

    核心竞争力和价值观

    B

    核心价值观和核心目的

    C

    企业愿景和企业使命

    D

    企业愿景和企业目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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