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处理群体间冲突的方法主要有( )。A.印象交流法B.制定超级目标C.分权D.设置“收集意见专员”E.处理冲突的二维模式

题目
处理群体间冲突的方法主要有( )。

A.印象交流法

B.制定超级目标

C.分权

D.设置“收集意见专员”

E.处理冲突的二维模式

相似考题

1.属于按照影响划分的冲突类型是A、建设性冲突B、认知冲突C、程序冲突D、群体冲突E、组织间冲突

2.按影响划分的冲突包括A.认知冲突B.建设性冲突C.群体冲突D.组织间冲突E.人际冲突

3.根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

4.按内容划分的冲突包括A.认知冲突B.建设性冲突C.群体冲突D.组织间冲突E.人际冲突

参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“处理群体间冲突的方法主要有( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据范围划分，冲突可以分为

    A.建设性冲突.破坏性冲突

    B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

    C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

    D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

    E.感情冲突.目标冲突.人际冲突


    正确答案：B

  • 第2题：

    根据内容划分，冲突可以分为

    A.建设性冲突、破坏性冲突
    B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
    E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

    答案：C
    解析：
    根据内容划分，冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。

  • 第3题：

    群体间冲突可能发生在横向方面，如跨部门冲突，也可以发生在纵向方面，如组织不同层次间的冲突。


    正确

  • 第4题：

    根据内容划分，冲突可以分为

    A.建设性冲突.破坏性冲突

    B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

    C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

    D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

    E.感情冲突.目标冲突.人际冲突


    正确答案：C

  • 第5题：

    1、群体间冲突可能发生在横向方面，如跨部门冲突，也可以发生在纵向方面，如组织不同层次间的冲突。


    正确

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