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公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?

题目
公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?


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  • 第1题:

    公共事业管理的组织职能的基本内涵是什么?组织工作的基本步骤有哪些?什么是公共事业管理的授权?公共事业管理的组织形式主要有哪几种?


    参考答案:是指为了达到公共事业管理的目标,把所必需的各种业务活动进行组合分类,把监督每一类业务活动所必需的权力授予主管这类工作的主管人员,规定公共事业管理组织活动中上下左右的协调关系。
    公共事业管理组织工作的基本步骤:A、确定公共事业管理的目标;B、根据目标拟定出分目标或派生目标、政策和计划;C、对实现目标所必需的管理工作加以确认和分类;D、根据可用的人力物力和利用这些资源的最优方法来划分各种管理工作;E、授予各单位或部门的负责人执行这些管理工作所必要的职权;F、通过职权关系和信息系统把这些单位或部门上下左右联成一体。
    公共事业管理中的授权是公共事业管理组织工作成为可能的重要途径。授权不是简单的交权或下放权力,它是一个由包括确定预期成果、委派任务、授予完成这些任务等所组成的完整的过程。
    公共事业管理的主要组织形式:(1)根据公共事业的基本内容确定的组织形式:(2)根据地域确定的组织形式。

  • 第2题:

    公共事业管理的基本职能是()。

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.协调职能

    D.控制职能


    正确答案:B、C、D

  • 第3题:

    什么是计划管理?企业计划的层次如何划分?各种职能之间有什么联系?


    正确答案: 按照计划来管理企业的生产经营活动,叫做计划管理。计划管理是一个过程,通常包括编制计划、执行计划、检查计划完成情况和制定改进措施四个阶段。计划管理包括企业生产经营活动的各个方面,如生产、供应、销售、设备、成本、财务、劳资等等。
    企业计划是分层次的,一般根据企业的组织结构可将计划分成战略层计划、战术层计划和作业层计划3个层次。战略层计划涉及产品发展方向,生产发展规模,技术发展水平,新产品设施的建造等。战术层计划是确定在现有资源条件下所从事的生产经营活动应达到的目标,如产量、品种、产值、成本和利润。作业层计划是确定日常的生产经营活动的安排。

  • 第4题:

    什么是公共事业管理的控制职能?控制的基本形式有哪些?实施这一控制职能的基本原则是什么?


    正确答案:就是按照公共事业管理的计划标准衡量计划的完成情况并纠正执行中的偏差,以确保计划指标实现的过程。
    控制的基本形式:(1)简单的前馈控制和反馈控制;
    (2)直接控制和间接控制。
    公共事业管理控制的基本原则:
    A、保证目标实现的原则。
    B、针对未来的控制原则。
    C、控制职责原则。
    D、控制效率原则。
    E、注重直接控制原则。

  • 第5题:

    当代政府进行公共事业管理中的柔性方法的基本内容是什么?柔性方法内涵日益丰富和地位日益重要的原因何在?


    正确答案:当代政府进行公共事业管理中的柔性方法的基本内容是行政指导;公共事业管理合同;行政授权;行政委托;情感方法与心理方法。
    由于公共事业管理是与公众基本生活和公共利益密切相关的管理,是为公众提供公共服务的管理,它涉及人们的共同利益,需要人们共同参与,柔性的方法也是符合管理的对象的特点的基本方法,而且在公共事业管理中,不仅有许多地方都要采用柔性手段,越是中、低层的管理使用的越多,因而在现代公共事业管理中,柔性的方法越来越重要、突出。

  • 第6题:

    公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?


    正确答案:就是公共事业管理者或管理机构在计划方面所承担的职责和所发挥的作用。而所谓计划,通常是指合理地选择和确定管理目标及其实现的办法。依此,公共事业管理的计划包括两层含义:一是制定公共事业管理目标和为实现这一目标而必须做出的种种选择;二是在一定的法律法规范围内,舍去某些选择,制定公共事业管理主体系统的工作程序。
    必要性:第一、可以弥补不肯定性和变化带来的问题,使公共事业管理活动沿着既定的目标进行。第二、使公共事业管理机构的人员将注意力集中于组织目标。第三、提高公共事业管理的合理性和效率。第四、有利于公共事业管理活动的控制。
    公共事业管理的计划主要有长期计划和短期计划两种形式。长期计划是指实施时间在三年或三年以上的计划。长期计划属于指导管理性计划的计划,主要由高层公共事业管理机构或高层公共事业管理人员承担制定任务。短期计划是实施年限为一年或更短的计划。短期计划实际上是长期计划的一部分,是长期计划所制定目标的具体的分解和体现,与社会公共事业关系最为密切。短期计划的承担者是中、低层管理人员。

  • 第7题:

    公共事业管理的公共关系环境通常是指什么?基本构成是什么?这些因素在公共事业管理的哪些方面起作用?如何正确评价这种作用?


    正确答案:公共事业管理的公共关系环境,就是影响和制约公共事业管理的各种公共关系因素的总
    和。公共关系环境对公共事业管理的影响,可具体从公共关系环境的基本构成进行分析:第一,公共事业管理主体与社区的公共关系对公共事业管理的影响。主要集中在对公共事业管理的决策和公共事业管理的实施上。第二,公共事业管理主体系统之间的公共关系对公共事业管理的影响。这一公共关系对公共事业管理的影响主要表现在对公共事业管理的实施上。
    总之,公共事业管理的公共关系环境在公共事业管理中影响是明显的,作用是突出的,这就决定了公共事业管理主体为了实现管理目标,必须提高认识,努力去创造良好的公共关系环境。

  • 第8题:

    公共事业管理政治环境的基本构成因素是什么?它们如何影响公共事业管理?


    正确答案:第一,政治制度和政治结构的影响。对于公共事业管理来说,政治制度和政治结构主要提供一种外部的政治组织环境,即它通过组织体系的合理化和有效的权力分配状态与机制而对公共事业管理产生影响。
    第二,政治关系的影响。在现代社会,政治关系对公共事业管理的影响,通常是通过在特定政治制度下的政治实体以一定的法定程序来形成的。
    第三,公共事业管理主体所拥有的权力的影响。这种权力对公共事业管理有至关重要的影响。因为,公共事业管理者所拥有决定着公共事业管理决策的权力,影响着公共政策的制定、实施与评估,同时也体现在执行者调动、处置相关事务和社会资源的能力上,而公共事业管理者的权力一旦形成,其权力的管理范围和强度也就相应确定。

  • 第9题:

    问答题
    什么是计划管理?企业计划的层次如何划分?各种职能之间有什么联系?

    正确答案: 按照计划来管理企业的生产经营活动,叫做计划管理。计划管理是一个过程,通常包括编制计划、执行计划、检查计划完成情况和制定改进措施四个阶段。计划管理包括企业生产经营活动的各个方面,如生产、供应、销售、设备、成本、财务、劳资等等。
    企业计划是分层次的,一般根据企业的组织结构可将计划分成战略层计划、战术层计划和作业层计划3个层次。战略层计划涉及产品发展方向,生产发展规模,技术发展水平,新产品设施的建造等。战术层计划是确定在现有资源条件下所从事的生产经营活动应达到的目标,如产量、品种、产值、成本和利润。作业层计划是确定日常的生产经营活动的安排。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    公共事业管理的公共关系环境通常是指什么?基本构成是什么?这些因素在公共事业管理的哪些方面起作用?如何正确评价这种作用?

    正确答案: 公共事业管理的公共关系环境,就是影响和制约公共事业管理的各种公共关系因素的总
    和。公共关系环境对公共事业管理的影响,可具体从公共关系环境的基本构成进行分析:第一,公共事业管理主体与社区的公共关系对公共事业管理的影响。主要集中在对公共事业管理的决策和公共事业管理的实施上。第二,公共事业管理主体系统之间的公共关系对公共事业管理的影响。这一公共关系对公共事业管理的影响主要表现在对公共事业管理的实施上。
    总之,公共事业管理的公共关系环境在公共事业管理中影响是明显的,作用是突出的,这就决定了公共事业管理主体为了实现管理目标,必须提高认识,努力去创造良好的公共关系环境。
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  • 第11题:

    问答题
    公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?

    正确答案: 就是公共事业管理者或管理机构在计划方面所承担的职责和所发挥的作用。而所谓计划,通常是指合理地选择和确定管理目标及其实现的办法。依此,公共事业管理的计划包括两层含义:一是制定公共事业管理目标和为实现这一目标而必须做出的种种选择;二是在一定的法律法规范围内,舍去某些选择,制定公共事业管理主体系统的工作程序。
    必要性:第一、可以弥补不肯定性和变化带来的问题,使公共事业管理活动沿着既定的目标进行。第二、使公共事业管理机构的人员将注意力集中于组织目标。第三、提高公共事业管理的合理性和效率。第四、有利于公共事业管理活动的控制。
    公共事业管理的计划主要有长期计划和短期计划两种形式。长期计划是指实施时间在三年或三年以上的计划。长期计划属于指导管理性计划的计划,主要由高层公共事业管理机构或高层公共事业管理人员承担制定任务。短期计划是实施年限为一年或更短的计划。短期计划实际上是长期计划的一部分,是长期计划所制定目标的具体的分解和体现,与社会公共事业关系最为密切。短期计划的承担者是中、低层管理人员。
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  • 第12题:

    多选题
    公共事业管理的基本职能是()。
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    协调职能

    D

    控制职能

    E

    经济职能


    正确答案: C,D
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  • 第13题:

    公共事业管理的首要职能()。

    A.组织职能

    B.控制职能

    C.协调职能

    D.计划职能


    正确答案:D

  • 第14题:

    计划职能是公共事业管理的( )

    A.基本职能
    B.首要职能
    C.重要职能
    D.管理职能

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    公共事业管理的基本职能是()。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、协调职能
    • D、控制职能
    • E、经济职能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    公共事业管理部门的战略管理,涉及到公共事业管理()等各项职能,是一项重要的管理技术或工具。

    • A、组织的计划
    • B、组织
    • C、协调
    • D、控制

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    计划职能是公共事业管理的()。

    • A、基本职能
    • B、首要职能
    • C、重要职能
    • D、管理职能

    正确答案:B

  • 第18题:

    公共事业管理的基本绩效指标是什么?各自的基本内涵是什么?


    正确答案:从公共管理既必须重视经济效率,更必须注重社会效率的基本要求出发,公共部门的绩效指标一般有四个基本方面,即4E://经济(economiC.、效率(efficiency)、效能(effectiveness)、公正(equity。)
    (1)经济。这一指标一般是指公共部门投入到管理项目中的资源水准,涉及的问题是一个公共组织在既定的时间内,在获取一定的收益或得到一定的产出的情况下,花费了多少钱?而且,作为公共组织尤其政府部门来说,这一指标还包含着其支出即取得结果的花费是不是按照法定的程序进行。
    (2)效率。这一指标所要评价的是一个公共组织在既定的时间和预算投入下,产生了何种公共服务结果。公共部门的效率指标通常包括服务水准的提供、活动的执行、服务与产品的数目、每项服务的单位成本等。
    公共部门的效率包含两个方面的内容:一是生产效率,即生产和提供公共产品或服务的平均成本;二是配置效率,即公共组织所提供的公共产品或服务是否满足了利害关系人(即其利益与公共产品的生产和提供有关系的个人和群体)的不同的偏好,也就是公共组织所提供的公共产品或服务的项目中,如国防、社会治安、文化、教育、卫生、社会福利、环保等,其预算比例及投资的先后,是否符合公众的偏好顺序,即公众的需求顺序和需求水平。
    (3)效果。效果是衡量公共管理结果的另一个重要指标,它关注的问题是:通过实施管理后,公共服务的情况是否有了改善。
    (4)公平。这一指标关注的基本问题,是接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇,弱势群体是否得到了公平对待并享受到所需要的更多的服务。

  • 第19题:

    公共事业管理的基本是()

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、协调职能
    • D、控制职能
    • E、经济职能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    当代政府进行公共事业管理中的柔性方法的基本内容是什么?柔性方法内涵日益丰富和地位日益重要的原因何在?

    正确答案: 当代政府进行公共事业管理中的柔性方法的基本内容是行政指导;公共事业管理合同;行政授权;行政委托;情感方法与心理方法。
    由于公共事业管理是与公众基本生活和公共利益密切相关的管理,是为公众提供公共服务的管理,它涉及人们的共同利益,需要人们共同参与,柔性的方法也是符合管理的对象的特点的基本方法,而且在公共事业管理中,不仅有许多地方都要采用柔性手段,越是中、低层的管理使用的越多,因而在现代公共事业管理中,柔性的方法越来越重要、突出。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    计划职能是公共事业管理的()。
    A

    基本职能

    B

    首要职能

    C

    重要职能

    D

    管理职能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    公共事业管理政治环境的基本构成因素是什么?它们如何影响公共事业管理?

    正确答案: 第一,政治制度和政治结构的影响。对于公共事业管理来说,政治制度和政治结构主要提供一种外部的政治组织环境,即它通过组织体系的合理化和有效的权力分配状态与机制而对公共事业管理产生影响。
    第二,政治关系的影响。在现代社会,政治关系对公共事业管理的影响,通常是通过在特定政治制度下的政治实体以一定的法定程序来形成的。
    第三,公共事业管理主体所拥有的权力的影响。这种权力对公共事业管理有至关重要的影响。因为,公共事业管理者所拥有决定着公共事业管理决策的权力,影响着公共政策的制定、实施与评估,同时也体现在执行者调动、处置相关事务和社会资源的能力上,而公共事业管理者的权力一旦形成,其权力的管理范围和强度也就相应确定。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    公共事业管理的基本绩效指标是什么?各自的基本内涵是什么?

    正确答案: 从公共管理既必须重视经济效率,更必须注重社会效率的基本要求出发,公共部门的绩效指标一般有四个基本方面,即4E://经济(economiC.、效率(efficiency)、效能(effectiveness)、公正(equity。)
    (1)经济。这一指标一般是指公共部门投入到管理项目中的资源水准,涉及的问题是一个公共组织在既定的时间内,在获取一定的收益或得到一定的产出的情况下,花费了多少钱?而且,作为公共组织尤其政府部门来说,这一指标还包含着其支出即取得结果的花费是不是按照法定的程序进行。
    (2)效率。这一指标所要评价的是一个公共组织在既定的时间和预算投入下,产生了何种公共服务结果。公共部门的效率指标通常包括服务水准的提供、活动的执行、服务与产品的数目、每项服务的单位成本等。
    公共部门的效率包含两个方面的内容:一是生产效率,即生产和提供公共产品或服务的平均成本;二是配置效率,即公共组织所提供的公共产品或服务是否满足了利害关系人(即其利益与公共产品的生产和提供有关系的个人和群体)的不同的偏好,也就是公共组织所提供的公共产品或服务的项目中,如国防、社会治安、文化、教育、卫生、社会福利、环保等,其预算比例及投资的先后,是否符合公众的偏好顺序,即公众的需求顺序和需求水平。
    (3)效果。效果是衡量公共管理结果的另一个重要指标,它关注的问题是:通过实施管理后,公共服务的情况是否有了改善。
    (4)公平。这一指标关注的基本问题,是接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇,弱势群体是否得到了公平对待并享受到所需要的更多的服务。
    解析: 暂无解析